Responsable D'unité de Production

**Responsable d'unité de production (H/F)**:

- CDI
- AVIGNON
- NIVEAU 5C
- Télétravail possible
- NVHADD109614

**CAF DU VAUCLUSE**:
Au sein du département Prestations Familiales, le secteur de « gestion des droits » se compose de six unités de production en charge du traitement des dossiers allocataires.

La Caf de Vaucluse s'est engagée dans le déploiement d'une organisation de ce secteur en approche populationnelle (avec 6 pôles de gestion des droits : « handicap », « travailleurs indépendants », « internationaux », monoparents », « vulnérables » et « salariés »).

Cette organisation se mettra progressivement en place sur 2025/2026.

En ce sens, le Responsable d'unité de production sera amené à piloter l'unité populationnelle « monoparents ».

**Description du poste**:
**Mission**:

- Assurer l'encadrement, le pilotage et le fonctionnement optimal de l'équipe dédiée à la production.
- Concourir à la réalisation des objectifs fixés par la Direction en matière de production, d'accueil et de service rendu aux allocataires.

**Activités**:

- Décline les objectifs opérationnels de son unité, suit leur réalisation, analyse les résultats et propose, le cas échéant, des plans d'actions correctives. Met en place les outils de suivi et de supervision de l'activité pour l'amélioration des performances collectives et individuelles ;
- Assure le management de l'équipe en intégrant les dimensions RH et pilote les activités qui lui sont confiées, en fonction des objectifs assignés et de leurs échéances ;
- Définit et propose à sa hiérarchie les choix d'organisation dans son unité pour optimiser le service rendu ;
- Contribue au pilotage et au développement des offres de services en lien avec l'approche populationnelle ;
- Veille à développer des collaborations constructives au sein de son équipe avec les acteurs internes institutionnels (CNAF, autres CAF ) et avec les partenaires relevant de son champ d'intervention ;
- Assure la suppléance en cas d'absence des managers de son service (pôles GDD et pôles relation de service) ;
- Accompagne le changement et développe les compétences de ses collaborateurs en donnant du sens aux actions mises en place et en participant à la démarche d'amélioration continue.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaître la législation, la réglementation PF et les fonctionnalités des outils associés ;
- Maîtriser les principes, méthodes et techniques de management (style de management, pilotage d'une activité par objectifs, évaluation ) ;
- Savoir organiser de manière efficiente l'activité de son secteur dans le respect des objectifs, en fonction des moyens mis à disposition, des contraintes et des échéances ;
- Connaître les techniques de conduite de projet et d'animation de réunions ;
- Être force de proposition, posséder des capacités d'analyse et d'organisation ;
- Savoir faire preuve d'aisance relationnelle et de rigueur ;
- Faire preuve d'autonomie professionnelle, capacité de décision face aux imprévus et capacité à proposer des solutions ;
- Avoir une appétence et un savoir faire dans la relation partenariale ;
- Savoir collaborer avec les acteurs internes ;
- Savoir analyser les enjeux des changements techniques, réglementaires et leurs impacts.

**Votre formation**:
Formation en management ou expérience en management appréciée.

**Informations complémentaires**:
**Prise de fonction**:
Le 7 juillet 2025

**Rémunération**:
Niveau 5C, soit une rémunération brute mensuelle de 2.435 € sur 14 mois complétée d'autres avantages (carte déjeuner, intéressement, mutuelle collective).

**Modalités de recrutement**:
**Contact**:
sous la référence : RECRUTEMENT RESPONSABLE D'UNITE DE PRODUCTION (à préciser dans l'objet du mail).

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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