Chef Marché Robot

**INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage**
Créée par et pour les éleveurs, INNOVAL c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

INNOVAL met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les** domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.**

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en** performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.**
**Description du poste**
Dans le cadre d'une création de poste et au sein de la Direction Marketing et Technique, vous gérez et développez l’offre proposée par INNOVAL auprès du marché des élevages robotisés et connectés.

Votre mission est d’identifier les besoins du marché, d’y répondre par la conception d’offres, d’animer les ventes auprès des conseillers et techniciens et de suivre le bon déroulé des opérations.

Dans ce cadre, les principales missions seront:

- Contribuer au développement des ventes par la conception et l’animation d’offres attractives, innovantes auprès des élevages robotisés et connectés ;
- Animer les équipes techniques et commerciales en produisant des outils et en les partageant au sein des agences (flyers, vidéos, modes opératoires, supports de formation etc.) ;
- Garantir la connaissance et maitrise technique des flux et process de collecte de données (entrées, transformation, valorisation, sorties) ;
- Piloter et analyser la veille marché (attentes clients internes et externes et concurrents) et la veille technique/ technologique en collaboration avec le réseau terrain, les clients, les experts techniques, le service études et les fournisseurs en robotique ;
- S’assurer du bon déploiement de nos offres notamment à l’aide d’outils de communication et de pilotage détaillés (marges, chiffre d’affaires, parts de marché) ;
- Participer et représenter la coopérative dans les groupes de travail (Elliance, FGE, OS, concessionnaires robot).

**Profil recherché**
Titulaire d’un diplôme d'études supérieures Marketing et/ou Agri/Agro et/ou Maintenance/Automatisation, vous avez une expérience confirmée dans le monde du robot de traite et/ou des objets connectés en élevage.

Vous avez une excellente connaissance du marché agricole, une capacité à analyser des performances commerciales et à bâtir pour déployer des plans d'actions.

Les concepts et le cycle de vie marketing, de l’écoute du client à la mise en marché, n'ont pas de secret pour vous ?

Votre aisance en gestion de projet serait un plus.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles pour fédérer les équipes, vous savez faire preuve de créativité et êtes force de proposition.

A la fois organisé(e), méthodique et doté(e) d’un esprit d’analyse, vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise en anglais et vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office).

**Modalités**:

- CDI
- Cadre avec RTT
- Télétravail
- Rémunération**:entre 38 et 43k€ brut par an **(fixe + variable)
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Dans le cadre de votre intégration, vous suivrez un parcours de formation et d'accompagnement avec votre responsable et les équipes marketing.

**Processus de recrutement**:

- **Étape 1**: Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargé de recrutement.
- **Étape 2 **:L’échange avec Etienne est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du manager qui recrute pour son équipe.
- **Etape 3 **:Un dernier entretien vous sera proposé et vous permettra de rencontrer le Directeur Marketing et Technique.
- **Etape 4 **:Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration