Gestionnaire Carrières Et Retraites

il y a 1 semaine

FossurMer, France MAIRIE DE FOS-SUR-MER Temps plein

**ENJEUX & MISSIONS**:
Rattaché(e) à la Direction des Ressource Humaines, le Gestionnaire Carrières et Retraites assure le traitement et la gestion des dossiers des ressources humaines en matière de carrière et de retraite dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Pour cela, il accueille, renseigne et conseille les agents en assurant un suivi individualisé de leur parcours professionnel, il informe et conseille les encadrants en la matière et suit l’évolution de l’outil SIRH.

Les principales missions sont les suivantes :&nb
- Rédiger et saisir les actes administratifs nécessaires à la gestion des carrières (arrêtés, contrats, conventions ), rédiger les courriers.
- Elaborer les tableaux et les listes d’aptitude pour les avancements et les changements de grade
- Saisir les éléments de gestion des carrières dans le système d’information RH
- Tenir et mettre à jour les échéances mensuelles et suivre les fins de contrats
- Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Participer à l’organisation des Commissions Administratives Paritaires Occasionnelles. Elaborer l’ordre du jour, les rapports, rassembler tous les éléments nécessaires, convoquer les membres et établir le procès-verbal
- Affilier les agents à la CNRACL
- Instruire les dossiers de retraites
- Garantir une polyvalence parfaite au sein du secteur « Carrières »
- Assurer un travail transversal avec les agents de toute la direction.
- Classer, archiver

**PROFIL DU CANDIDAT**:
Titulaire d’un diplôme BAC et justifiant d’une première expérience probante dans un poste équivalent, vous maitrisez l’outil informatique, vous disposez de qualités rédactionnelles avérées et vous connaissez le cadre réglementaire de la formation et des concours ainsi que le statut de la fonction publique territoriale.

Rigoureux(se), discret(e), méthodique et force de proposition, vous avez le sens des responsabilités, le sens du service public et vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre sens de l’écoute.

**MOYENS et REMUNERATION**:

- Rémunération Statutaire
- Participation mutuelle + prévoyance
- Prime Hiver + Prime été (950 €)
- Titres restaurant
- Association du personnel

Adresser lettre de motivation et CV à:
M. le Maire - Direction des ressources humaines
- Hôtel de Ville - BP 5 - 13771 FOS SUR MER CEDEX

Renseignements complémentaires : Madame BOURGERY DELCORSO au 04.42.47.70.64

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