Juriste Corporate

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Rejoignez la Direction Juridique D'Arkema**:
Nous recrutons un(e) Juriste en droit des sociétés. Pour ce poste stratégique, vous serez rattaché(e) à l’équipe corporate (droit des sociétés/droit boursier/gouvernance).

**Détails de la Mission**:
Vos principaux domaines d'intervention seront les suivants:

- **Corporate** : Suivi juridique courant des sociétés du Groupe (création de sociétés, cessions, AG, TUP, fusions, augmentations de capital, gestion des conventions règlementées etc.) ;
- Suivi des opérations exceptionnelles de restructurations et accompagnement de l’équipe M&A dans le cadre de prises de participation, acquisitions, JV, projets de partenariats et d'investissement et cessions ;
- **Droit boursier** : Accomplissement des formalités et publicité, suivi de la liste d’initiés, gouvernance d'entreprise, contribution à la préparation des réunions du conseil et des comités, conformité aux recommandations de l'AMF et au Code Afep-Medef, suivi des obligations d'information périodiques et permanentes dont document d’enregistrement universel, préparation de l’assemblée générale
- Interface avec la Direction financière groupe, la Direction de la communication financière, les DAF des filiales, les commissaires aux comptes ainsi que le relais avec les avocats.
- Veille juridique attachée à ces domaines d'activité.

Vous pourrez également être amené(e) à participer à des opérations de financement.

**Profil Recherché**:
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5/6 spécialisée en droit des affaires, avec droit des sociétés, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'avocats d’affaires, et/ou au sein d’un groupe côté.

Vous avez obtenu le CAPA ou un LLM au UK ou aux US.

Votre anglais est courant

Vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles.
Réactivité, rigueur et force de proposition sont des qualités indispensables pour ce poste.

Vous maitrisez le Pack Office et bénéficiez d'une forte sensibilité aux systèmes d'information.

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.