Responsable D'équipe Projets Transverses

Rattaché(e) au Pôle Gestion de projets liés à la performance opérationnelle et commerciale, vous aurez comme missions principales:
**Suivre et coordonner les projets métiers de l’entreprise**
- Être garant de la qualité de gestion des projets de son périmètre et de la qualité des livrables
- Contribuer à l’amélioration continue de la feuille de route du plan projets de l’entreprise.
- Suivre et mettre à jour la planification générale des projets, assurer un reporting de l’activité et émettre, si nécessaire, des alertes au Responsable.
- Coordonner les projets de son périmètre du cadrage de besoin à la bonne conclusion.
- Animer l’équipe et les contributeurs du projet dont il a la responsabilité (CoProj, Réunion de lancement,).

**Assurer le management de l’équipe : 2 Chargés de projets et 1 Chargé de qualité**
- Assurer le management de l’équipe et accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leurs activités.
- Participer au recrutement et s’assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs en les formant et les accompagnant.
- Organiser la circulation et la transmission de l'information et favoriser l'esprit d'équipe
- Définir les plans d’actions de ses collaborateurs et leurs objectifs (dont les besoins de formation) et en assurer le suivi (entretiens individuels et intermédiaires), afin d'optimiser l'organisation et la qualité du travail.

**Votre profil**:

- Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, idéalement en lien avec la performance opérationnelle ou commerciale.
- Vous avez une expérience du management d’équipe.
- Maîtrise des méthodes de conduite de projets et excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel : TCD, RechercheV.
- Qualités personnelles : dynamisme, force de propositions, esprit d'équipe, aptitude à l'analyse et à la synthèse, sens de l'écoute et du conseil, autonomie, organisation, diplomatie et adaptabilité.

**Ce que nous offrons**:

- Contrat : CDI avec statut cadre au forfait jours.
- Rémunération : de 45 à 50 000 € brut annuel, assortie de 10% de variable trimestriel. Profitez également de la participation, PEE/PERCO, mutuelle, tickets restaurant, et 60% de prise en charge du titre de transport.
- Télétravail partiel
- Localisation idéale : Un poste basé à Chatou, à seulement 5 minutes à pied de la gare RER A Chatou-Croissy pour un quotidien simplifié.

**Découvrez CapsAuto**:
En tant que filiale du groupe Groupama, CapsAuto est un leader dans la fourniture de solutions de mobilité automobile. Nous déployons et gérons avec soin nos services de réparation et de mobilité pour nos partenaires : assureurs, mutuelles et gestionnaires de flottes.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et le secteur de l’automobile vous attire ? Vous avez un sens aiguisé du service client ? Vous êtes exactement la personne que nous recherchons

Chez CapsAuto, c'est votre engagement, votre esprit d’équipe et votre capacité à placer le client au centre de nos préoccupations qui nous intéressent.

**Prêt(e) à accepter ce challenge ?**

Devenez un(e) acteur(rice) clé de CapsAuto et contribuez à notre succès collectif. Venez rencontrer votre nouvelle équipe et apportez votre touche personnelle à notre aventure

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (78400 Chatou)