Responsable Administratif Et Financier

il y a 2 semaines


Paris, France Gcb Expertise et Formation Temps plein

Établissement de prestige au cœur de Paris, reconnu pour l’excellence de son service et son univers raffiné, notre hôtel 5 étoiles recherche son/sa **Responsable Administratif et Financier (RAF)**. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous serez en charge de **piloter la gestion financière, comptable, administrative et juridique** de l’hôtel, en garantissant la fiabilité des données et la conformité des pratiques.

**Vos missions principales1. Gestion financière et reporting**
- Élaborer et suivre les budgets annuels, forecasts, plans de trésorerie
- Superviser les clôtures mensuelles et les états financiers
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives
- Produire les reportings pour la direction et le siège du groupe
- Optimiser les coûts et la rentabilité des différentes activités (hébergement, F&B, spa )

**2. Comptabilité et fiscalité**
- Superviser la comptabilité générale, clients, fournisseurs et analytique
- Garantir le respect des obligations fiscales et sociales
- Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, l’expert-comptable et les administrations

**3. Contrôle interne et conformité**
- Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne
- Vérifier la conformité des flux entre les outils métiers (PMS, POS) et la comptabilité
- Suivre les engagements contractuels et les contrats fournisseurs

**4. Ressources humaines et administration**
- Superviser l’administration du personnel en lien avec la DRH ou un prestataire
- Participer à la gestion juridique courante de l’établissement
- Encadrer les équipes comptables et administratives (2 à 5 personnes)

**Profil recherché**
- Formation supérieure en gestion/finance/comptabilité (Bac+4/5 - DSCG, Master CCA, école de commerce )
- Expérience réussie de 5 à 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie ou la restauration haut de gamme
- Solide maîtrise des normes comptables françaises, notions IFRS appréciées
- Bonne connaissance des outils métiers de l’hôtellerie (PMS - Opera, POS - Micros, outils de reporting )
- Aisance relationnelle, rigueur, sens de la confidentialité
- Leadership, capacité à accompagner la direction dans la prise de décision
- Anglais professionnel souhaité (oral/écrit)

**Ce que nous offrons**
- Un cadre de travail exceptionnel, dans un établissement reconnu pour son excellence
- Une fonction clé et stratégique au cœur de la gestion de l’hôtel
- Une ambiance professionnelle, bienveillante et tournée vers la qualité
- Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe hôtelier de luxe

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 70 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel



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