Responsable Du Service Aménagement Et Mobilité

**Centre Morbihan Communauté recrute un(e)**

**Responsable du service Aménagement et Mobilité F/H)**

**Statut**: Titulaire ou à défaut contractuel

**Grade **:Attaché, Attaché principal.

**Durée de travail hebdomadaire **:35./35ème

**Lieu de travail**: Locminé

**Rémunération** : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé

Poste à pourvoir le 1er décembre 2024

Date prévisionnelle des entretiens : 25 novembre 2024 matin.

**Descriptif de l’emploi**:
Au sein d’une équipe de 9 agents et sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe, vous assurerez:

- Le pilotage général des services
- Organisation et animation des réunions de la commission aménagement et mobilité en lien avec les agents en charge de la thématique portée à l’ordre du jour
- Rencontre des partenaires et participation aux réunions stratégiques
- Gestion de l’équipe : activités de management - gestion des congés et absences - interlocuteur unique entre les agents et le service RH - entretiens annuels de 5 agents
- Préparation et suivi du budget des services Urbanisme - Habitat - Mobilité - Gens du voyage
- Réalisation et suivi du plan de formation des services
- Préparation du rapport d’activités du service et réponses aux sollicitations des autres services (enquêtes - articles de communication - communiqués de presse - prévention des risques )
- Préparation des points pour les instances communautaires avec l’appui des adjoints.
- Le pilotage du PLUI avec l’appui d’un chargé de mission
- Finalisation de l’élaboration du PLUi avec l’appui du chargé de mission (phase arrêt)
- Suivi de la mise en œuvre de la charte de gouvernance
- Fortes coopérations avec les services intercommunaux et les communes
- Veille juridique
- La gestion des activités d’urbanisme opérationnel et d’ADS - avec l’appui de l’adjoint ADS
- Supervisation de l’activité ADS, piloté et animé par l’adjoint ADS
- Suivi des procédures d’urbanisme opérationnel pour les zones d’activité économique (permis d’aménager )
- Analyse juridique et technique des dossiers complexes et désamorçage des conflits
- Rencontre des porteurs de projet pour les études de faisabilité (particuliers, promoteurs, géomètres, communes,)
- Suivi des éventuels contentieux, veille juridique
- Fortes coopérations avec les services Techniques et Economiques
- La gestion de l’activité Habitat avec l’appui de la chargée de mission habitat
- Pilotage des études stratégiques sur l’habitat et des services
- Responsabilité budgétaire
- Relecture des supports de communication pour l’activité habitat
- Pilotage des démarches relatives aux aires d’accueil des gens du voyage,
- Fortes coopérations avec le service Environnement
- La gestion de l’activité Mobilité avec l’appui de l’adjointe Mobilité et de la chargée de mission
- Supervisation du Plan Mobilité et du transport scolaire des primaires, pilotés et animés par l’adjointe Mobilité
- Responsabilité budgétaire
- Fortes coopérations avec les services Techniques, Economiques, Environnement et Tourisme
- Le pilotage de la démarche Petites villes de demain avec l’appui du chef de projet PVD
- Supervisation de la mise en œuvre du programme d’actions opérationnel (technique et financier) ;
- Soutien et supervisation de l’accompagnement du chef de projet pour les autres communes du territoire sur leurs différents projets urbains en lien avec la centralité

**Profil recherché**:

- Formation supérieure (Bac+5) en aménagement du territoire et urbanisme
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Une connaissance du territoire serait un plus

**CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE**:

- Connaissance des politiques d’aménagement du territoire (habitat, urbanisme et mobilité)
- Connaissance et appétence pour l’organisation en mode projet collectif
- Connaissance des procédures d’instruction
- Connaissance du droit de l’urbanisme et des procédures de planification
- Connaissance de la fiscalité de l’urbanisme
- Connaissance en matière d'habitat
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques : OXALIS, SIG.

**SAVOIR-ETRE**:

- Capacité à animer et à fédérer les équipes
- Sens relationnel et de la négociation
- Aptitude à la communication et sens de la pédagogie
- Rigueur dans la gestion des ressources financières et humaines
- Force de proposition
- Autonomie et disponibilité

Permis indispensable

**Nos avantages**:

- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunérati