Responsable RH

**Et si vous mettiez vos talents au service des collaborateurs de la Mobiteam ?**

Chez **Mobilité Mutuelle**, nous croyons en l'humain et nous nous engageons chaque jour à créer un environnement de travail épanouissant et collaboratif.

Dans le cadre d’un CDD d’une durée de 9 mois, nous recrutons un(e) **Responsable RH**, pour accompagner nos équipes, renforcer notre culture d’entreprise et contribuer à la réussite de notre stratégie RH.

Votre rôle sera essentiel pour transformer les moments du quotidien et les étapes clés de la vie professionnelle de nos collaborateurs, tout en développant une communication interne de qualité pour renforcer notre marque employeur.
- Piloter, animer et suivre nos campagnes de baromètre social et des plans d’actions en résultant
- Proposer et créer l’ensemble des contenus soutenant notre marque employeur (vidéos, newsletters, visuels, etc)
- Proposer, piloter et déployer le plan de communication annuelle
- Mettre à jour et animer notre Intranet
- Animer notre page Linkedin sur le volet RH
- Traduire les actions définies dans le plan de communication interne en discours appropriés auprès des différentes cibles internes et insuffler une dynamique de changement en lien avec le plan stratégique
- Suivre et analyser les retombées des différentes actions de communication afin de les optimiser
- Proposer, organiser nos évènements internes (séminaires, animations, afterwork) et en assurer la promotion
:
Vous apportez votre expertise RH en étant un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs & managers de la Mobiteam sur l’ensemble des sujets de la Direction des Ressources Humaines.

Participer aux projets menés par la Direction des Ressources Humaines, notamment sur les aspects de qualité de vie au travail, intégration de nos collaborateurs, valorisation & aménagement de nos dispositifs sociaux et temps de travail
:

- Proposer et piloter la campagne de plan de développement des compétences en adéquation avec les enjeux stratégiques de l’Entreprise
- Assurer le suivi des actions de formation en relation avec les organismes et les participants
- Evaluer l’efficacité des actions menées et proposer des actions correctives
- Gérer les demandes de financement
- Participer au recrutement de A à Z
- Participer aux entretiens de gestion RH
- Participer à la création de parcours de carrière

**Et si c’était vous ?**
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou Communication
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans la gestion des Ressources Humaines, idéalement avec une expérience en communication interne.
- Vous recherchez de l’autonomie et de la responsabilisation dans votre activité
- Vous faites preuve ou appréciez la créativité dans la conception de supports de communication
- Vous savez utiliser Canva
- Possibilité de bénéficier d’un CDI à l’issue du CDD.

**Pourquoi nous choisir ?**

Mobilité Mutuelle est la mutuelle affiliée au groupe Malakoff Humanis, dédiée au secteur de l’automobile et de la mobilité.

**Notre package**:

- Salaire fixe + Bonus
- 10 à 15 jours de RTT par an
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Une complémentaire santé prise en charge à 70%
- Tickets-restaurant d’un montant de 13.50€/jour, pris en charge à 50%
- Un Compte Épargne Temps (CET) non plafonné
- Bénéfice d’un CSE
- Dispositif d’Épargne salariale et d’abondement
- Titres de transport remboursés à 60% ou place de parking

**La suite ?**
- **Étape 2**: Un premier échange avec un membre de l'équipe RH pour mieux vous connaître et échanger sur le poste.
- **Étape 3**: Entretien avec Amandine, votre future manager.
- **Etape 4**: Bienvenue chez nous

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride (92100 Boulogne-Billancourt)