Gestionnaire Paie

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.

Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires.

Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance.

Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagneret surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.

Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.

Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.

Et devinez quoi ? la masterclass finale ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.

Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Gestionnaire paie & ADP F/H

**Contrat**:
CDI

**Catégorie socio-professionnelle**:
Ingénieurs & Cadres

**Temps de travail**:
Temps complet

**Télétravail**:
Occasionnel

**Description de la mission**:
**Une mission stratégique au cœur de l’humain**

Bienvenue chez Polyexpert Hauts De France Centre Si vous êtes ici, c’est que vous êtes en quête d’un nouveau défi professionnel. Et vous êtes au bon endroit.

**Les missions**

En tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, vous jouerez un **rôle essentiel** auprès des collaborateurs. Vous serez au cœur de leur quotidien, garantissant la fiabilité de leur paie et **veillant à leur bien-être administratif**. **Vous intégrez un Centre de Service Partagé** (CSP) au sein une équipe dédiée de gestionnaires de paie, au cœur d’une entreprise en croissance. Vos responsabilités seront les suivantes:

- Gérer la paie mensuelle élaborée par le CSP (rémunération fixe et variable)
- Assurer le suivi administratif du personnel : embauches, contrats, avenants, absences, sorties
- Etablir les déclarations sociales (DSN, DPAE, affiliation mutuelle )
- Échanger avec les organismes externes (Urssaf, mutuelle, prévoyance )
- Suivre et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
- Contribuer aux reportings RH

**Compétence essentielle : la maîtrise du logiciel de paie ADP est indispensable pour ce poste.**

**Profil**:
Notre objectif est de consolider nos équipes, et nous sommes impatients de voir vos compétences et qualités professionnelles s'exprimer. Pour réussir pleinement dans ce poste stimulant, nous recherchons un profil:

- Diplômé(e) d’un Bac+2 ou Bac+3 dans la gestion de la paye (en entreprise/cabinet comptable).
- Passionné(e) par les RH, avec une réelle appétence pour les chiffres, les process et le contact humain ;
**Vos Compétences clés**
- ** Maîtrise du logiciel de paie ADP Décidium** : indispensable pour être opérationnel(le) rapidement
- ** Connaissance des réglementations sociales** : droit du travail, déclarations sociales, obligations légales
- ** Précision et fiabilité** dans la gestion des données
- ** Capacité à communiquer efficacement** avec les collaborateurs et les services internes
- ** Esprit d’analyse**, **sens de l’organisation** et **autonomie** dans le suivi des dossiers

Votre **engagement** et vos **performances** seront reconnus à travers une **rémunération adaptée**, en cohérence avec votre profil et vos compétences.

**Ce poste vous permettra de**:

- Être un interlocuteur de confiance pour les salariés
- Participer activement à la gestion RH d’une entreprise dynamique

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

**Lieu**:
Marcq-en-Baroeul

**Niveau d'études min. requis**:
3- Licence

**Diplôme**:
DEUG / BTS / DUT / DEUST

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans