Formateur (Trice) Electricité Industrielle

**Formateur (trice) Electricité Industrielle / Instrumentation / Régulation**:
**Poste à pourvoir**:
**Formateur (trice) Electricité Industrielle / Instrumentation / Régulation**

***INTERFORA IFAIP: Pôle de formation/conseil**

2 Place Georges Girardet - 69190 - Saint Fons

Effectif : 46 personnes
- Qui sommes nous ?_

Pôle de formation et de conseil pour les métiers industriels, plus spécifiquement spécialisé dans les industries de procédés, notre vocation est **d'**_améliorer la performance industrielle de nos clients en agissant sur les hommes et les organisations, en situation professionnelle, pour obtenir des résultats mesurables et durables. _**

Nous employons une quarantaine de collaborateurs regroupés sur une plateforme technique dotée de locaux adaptés à son activité.

**Le contexte du poste**

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) en Maintenance industrielle et Habilitation électronique.

Ce poste se concrétise par des interventions auprès de publics salariés d’entreprises ainsi qu’auprès d’alternants en contrat d’apprentissage.

**Vos missions**:
Véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

- Vous préparez et animez les sessions de formations dans les domaines suivants:

- Prévention du risque électrique et plus particulièrement Habilitations Electriques pour électricien et non électricien
- Instrumentation, Régulation et Automatisme
- Maintenance industrielle et électrotechnique
- Vous participez à l'élaboration des programmes pédagogiques et à leur évaluation
- Vous créez des programmes sur mesure, pour nos clients
- Vous réalisez une veille règlementaire sur votre domaine d’intervention
- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et identifiez les potentielles opportunités

commerciales.
Le(a) Formateur(trice) / Consultant(e) d’INTERFORA IFAIP est un(e) collaborateur(trice) soucieux(se) de:

- Développer l’activité par sa contribution à l’organisation des dispositifs de formation dans une logique de qualité
- Etre moteur dans le partage et dans le travail collaboratif au sein de l’équipe pédagogique
- Partager les enjeux de son entreprise en souscrivant aux valeurs, à l’éthique et à la culture de l’entreprise
- D’appliquer les consignes de sécurité sur le site, en respectant la politique SSE et les objectifs de l’entreprise.

Ces différentes missions peuvent vous conduire à vous déplacer sur la France entière.

Pour mener à bien votre mission, vous bénéficierez d’une formation pédagogique/outils, ainsi que l’accompagnement de votre manager.

**Votre profil**

De formation électricien ou maintenance industrielle - Bac + 2 à Bac + 4/5 - ayant exercé dans le secteur de l’industrie, vous bénéficiez d'une expérience de plus de 5 ans ?

Vous disposez d'une expérience significative en maintenance sur équipements et installations industrielles ainsi que dans les domaines de l'électricité industrielle ?

Vous avez une expérience et une appétence pour l’animation de formation, le développement des compétences ?

Vous avez le sens de l’écoute active et vous recherchez un nouveau challenge ?
- N'attendez plus et rejoignez-nous _

Le Poste, en CDI, est basé à Saint-Fons (69), et suppose des déplacements sur l’ensemble du territoire français.

Nous vous proposons une rémunération Annuelle Brute comprise entre 38 et 42 K€ sur 13,5 mois. Nos avantages complémentaires : tickets restaurants, CSE, Frais de santé, prévoyance, télétravail
- Les 7 bonnes raisons de répondre à notre annonce et d’intégrer notre entreprise : _

Un rôle essentiel dans l’entreprise pour participer à son évolution

Une équipe de collaborateurs et d’intervenants extérieurs expérimentée

Un circuit de décisions court

Un parcours d’intégration adaptée à votre profil pour votre prise de fonction

Une équipe dirigeante humaniste

Une structure à taille humaine avec des valeurs éthiques fortes

Une qualité de vie au travail réelle et pas seulement prônée
- Votre parcours :_

F Entretien avec votre futur manager et la RRH

F Demi-journée de mise en situation dans les locaux de l’entreprise

FEntretien Final avec le Directeur et la RRH
- Votre recruteur :_