Responsable Hôtelier

Le Groupe Maisons De Famille propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé. En pleine expansion comptant 1 000 collaborateurs dont 35 au siège, nous sommes spécialisés dans le secteur de l’hébergement haut de gamme, des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

Maison de Famille Montpellier est une maison médicalisée comptant 60 lits et 25 appartements en résidence autonome à son actif qui est axée sur le bien-être, le confort, et la sécurité de ses résidents.

**Spécificités de la Maison**:

- Cuisine thérapeutique
- 91% des salariés sont satisfaits des conditions de travails
- Espace Snoezelen
- Place de parking

Maison de famille Montpellier est située à proximité de l'autoroute et se trouve dans un quartier résidentiel. Elle bénéficie d’un cadre de travail agréable et nos résidents bénéficient d’un environnement privilégié.

**Comment s’y rendre?**
- Accès tram : 4 en arrêt Garcia Lorca
- Autobus 16 arrêt Lucullus
- Autobus 12

Maison de Famille Montpellier recherche son responsable hôtelier (H/F) pour compléter son équipe. Nous vous proposons de travailler au quotidien en collaboration avec:

- ASH : 18
- Chef de cuisine : 1
- Serveur : (compris dans les ASH)
- Commis de cuisine : 1
- Seconde de cuisine : 1

**Missions**:

- Superviser les fonctions de bionettoyage, lingerie, restauration et accueil de la résidence : formalisation de procédures, formation des collaborateurs, maîtrise et prévention des risques infectieux, maîtrise et prévention des risques professionnels, gestion de stocks et suivi du budget alloué.
- Assurer le management des collaborateurs (environ 15ETP) : suivi du planning, remontée des variables de paye, réalisation des entretiens annuels, animation des réunions de service et impulsion de la dynamique de travail d’équipe.
- Contribuer au rayonnement de la résidence : participer à la qualité d’accueil des prospects, résidents et familles, veiller à la qualité et à l’ambiance du cadre de vie, être force de proposition concernant le développement des prestations de service/conditions d’accueil, participer à la vie sociale et culturelle de la résidence au travers des événements menés par l’animateur.

En tant que membre du CODIR:

- Évaluer les besoins des résidents, des familles et des équipes placées sous sa responsabilité.
- Être force de proposition et porter les valeurs de la Direction/la structure/du groupe ?
- Participer à l’actualisation d’établissement au travers des éléments hôteliers
- Participer au Conseil de la vie sociale
- Participer au roulement des gardes

Missions complémentaires:

- Participer à la facturation des résidents
- Participer aux commissions restauration/commissions menus

**Profil recherché**:

- Esprit d’équipe
- Bon sens relationnel ainsi qu'une mission réussie de management.
- Dynamique
- Prise d’initiative

Rémunération : compris entre 2706 € et 3106€ brut/mois (Incluant prime Ségur) + reprise d’ancienneté.

**Nous offrons à nos salariés les avantages suivants**:

- Repas 3.50€
- Salle de pause
- Cadre de travail agréable
- Prime de Cooptation
- Possibilité de réaliser des heures complémentaires / supplémentaires
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Poste à pourvoir immédiatement.

Poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.