Responsable Du Pôle Eau en Cdi

Au sein d’une équipe dynamique, conviviale et engagée d’environ 40 collaborateurs basés à Lyon, **vous rejoignez le** **Comité de Direction de notre association, sous la responsabilité du Délégué Général, et en coordination avec les Vice-Présidents en charge de l’Eau**. Vous managez une équipe de 3 chargés de mission, experts techniques de leurs domaines.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour accompagner avec conviction et pragmatisme les territoires et les acteurs locaux dans leur projet de transition écologique dans les politiques locales de l’eau : économies d’eau et valorisation d’eaux non conventionnelles, traitement des pollutions émergentes (micropolluants, microplastiques, métabolites de pesticide), production d’énergies renouvelables et de récupération, valorisation organique des boues
- Pour être force de propositions auprès des institutions françaises (ministères, parlement, agences de l’eau, OFB, fédérations professionnelles) afin de faire évoluer le modèle français de gestion de l’eau face aux enjeux environnementaux et climatiques pour accélérer sa transition écologique ;
- Pour accélérer le développement du pôle Eau de l’association, au sein d’une équipe engagée, en élargissant son champ d’intervention et en renforçant son réseau d’adhérents.

Missions

Vos missions principales seront:
1. Élaborer la stratégie et les propositions d’AMORCE sur la thématique Eau2. Représenter les intérêts du réseau d’AMORCE dans les instances et négociations nationales, ainsi que dans les médias3. Accroître le réseau des adhérents4. Manager l’équipe du Pôle Eau (Recrutement, montée en compétence, entretiens annuels, gestion des congés et des horaires de travail, respect des règles internes, etc.)5. Piloter les conventions de partenariats (réalisation et suivi financier)

(Agences de l’eau, ADEME, Banque des Territoires, etc.)

6. Assurer les services aux adhérents de la « compétence Eau »
- Informer via la newsletter (bimensuelle) et la lettre aux adhérents (trimestrielle)
- Assurer l’activité de renseignements à la demande
- Rédiger des guides, notes techniques, études, enquêtes dans le cadre de nos conventions de partenariat
- Accompagner l’appropriation des contenus et favoriser la mise en réseau en organisant des webinaires et groupes d’échanges d’expertise thématique

è _Listes de nos évènements passés et à venir sur notre agenda_
- Dynamiser le réseau des collectivités via l’animation de démarches innovantes : Le Label « Territoire d’eau en transition écologique », le « Défi -10% d’eau » à destination des collectivités territoriales, l’accompagnement des services publics d’eau et d’assainissement pour la maîtrise et valorisation de l’énergie

7. Organiser des évènements nationaux au service des missions d’AMORCE et de son développement
- Le colloque annuel dédié à la « compétence Eau » - dernière édition en mars 2024 « Collectivités, osons la sobriété dans l'eau »
- Le Congrès annuel d’AMORCE (environ 800 participants)

Ce poste est fait pour vous si :État d’esprit
- Intérêt fort pour les sujets liés à la transition écologique
- Appétence pour la stratégie, le lobby, la mise en réseau et le développement
- Apprécier un quotidien évolutif qui s’adapte à l’actualité
- Aimer les situations de représentation, le travail coopératif, le relationnel institutionnel, l’activité de réseau

Votre formation
- Ingénieur ou Bac +5 spécialisé dans les domaines du cycle de l’eau, ou généraliste avec une spécialisation cycle de l’eau.

Votre expérience
- 10 ans d’expérience minimum chez un acteur public ou privé de la gestion de l’eau
- Expertise dans le domaine de l’eau, en accompagnement ou en opérationnel d’un service public d’eau et/ou d’assainissement.
- Expérience managériale
- Connaissance de l’univers des collectivités territoriales, des textes règlementaires du monde de l’eau en France, des acteurs de la gestion de l’eau (ministères, agences de l’eau, associations, etc.)

Vos qualités
- Aisance dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public, plaidoyer en audition et animation de réunion) ;
- Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, méthode et efficacité
- Agilité d’adaptation et de gestion en multi-tâches
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en réseau avec d’autres associations de collectivités, d’élus, et de professionnels

Vos compétences informatiques
- Bureautique (outlook, word, excel, powerpoint, Teams)
- Utilisation professionnelle des réseau sociaux (LinkedIn)

Modalités pratiquesLieu de travail
- AMORCE Lyon - 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. 04 72 74 09 77 ;
Conditions contractuelles
- 55 à 65 k€ bruts annuels (selon expérience) payés sur 12 mois + Prime annuelle non contractuelle