Techlead/architect Salesforce

il y a 2 semaines


Paris e, France JOHN PAUL Temps plein

Descriptif du poste

Rencontrez cette entreprise et bien d'autres lors d'un JOBDATING qui aura lieu le Mardi 21 Mars à 9h15 au 96, Bd Richard-Lenoir - Paris 11ème.

Intégré au digital, l’équipe regroupe une quinzaine de développeurs en charge de créer les plateformes web (vue.js 2 & 3, react JS) et mobile (Cordova, react natif), les applicatifs backoffice (Django REST Framework, micro service) et le CRM (Salesforce).

VOTRE MISSION

Au sein de l’équipe Delivery, vous endosserez le rôle du lead/architecte Salesforce. Embarqué dans une squad, vous participerez aux développements tous en étant en parallèle le référent et l’architecte de nos implémentations Salesforce.

Vous serez en charge:

- Concevoir les architectures techniques et fonctionnelle dans l’écosystème Salesforce chez John Paul
- Apporter l’expertise technique et le solutionning sur des problématiques de développement
- Mentorer les développeurs SF et les accompagner leur montée en compétence
- Participer avec l’équipe Product à la planification et à la réalisation de notre roadmap
- Participer à l’affinage des user stories et à leur pondération
- Mettre en place et assurer la stratégie de déploiement pour assurer la plus grande qualité des livraisons

Le poste est à pourvoir dès que possible à Paris, dans l’agréable quartier du Marais.
- Évoluer dans une entreprise innovante et un secteur dynamique en pleine croissance ;
- Intégrer une entreprise et un Groupe international qui offrent des opportunités d’évolution ;
- Bénéficier de formations métier complètes tout au long de votre parcours professionnel ;
- Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et conviviale ;
- Travailler dans un environnement idéal : bureaux neufs au cœur de Paris, vue rooftop à 360°;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Tickets Restaurants ;
- Remboursement Navigo à 50% et pack mobilité durable.
- Entreprise Handi-friendly, John Paul promeut la diversité et l’inclusion et se réjouit d’accueillir des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Compétences techniques obligatoires:

- Excellente connaissance et maîtrise de **APEX**, Aura Component
- Maîtrise des concepts **Lightning Component Framework**:

- Excellente connaissance et maîtrise des briques ServiceCloud
- Connaissance de MarketingCloud et SalesCloud
- Maîtrise des concepts des API Restful
- Maîtrise des chaînes d’intégration Gitlab
- Incollable sur la configuration Salesforce et ses possibilités
- Meilleur ami de Postman et Dataloader

Autres compétences:

- ** Anglais courant**
- Maitrise des méthologies agile dont Scrum
- Bonne capacité d’analyse
- Challenger les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications techniques
- Concepts de l’architecture API

Vous avez 10 ans d’expérience minimum dans le développement dont au moins 5 ans dans le lead technique/architecture Salesforce.

Très rigoureux, vous planifiez avant de réaliser, puis vous réalisez en suivant le plan.

Vous êtes aussi attentif aux contraintes business et vous êtes capable de proposer des solutions « quick-wins », tout en comprenant que cela crée de la dette technique qu’il vous faudra rembourser

C’est un plus si vous:

- maîtrisez l’oauth2 et le JWT
- êtes gourmand
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

Reconnu mondialement pour ses services de conciergerie premium et aujourd’hui plébiscité pour ses programmes de marketing relationnels sur-mesure, John Paul accompagne les marques qui leur confient leurs meilleurs clients pour développer avec eux un attachement émotionnel engageant et assurer ainsi leur fidélisation.

John Paul place l’humain au cœur de ses préoccupations et n’accueille que des collaborateurs animés par la quête permanente de la satisfaction de ses Clients ou de ses Membres, tous métiers confondus.

Unis, les « John Paulee » forment une grande tribu et sont toujours motivés pour aller prendre un verre. Ils bénéficient de nombreux évènements et Team building internes, ainsi que de nombreux avantages et réductions en tant que collaborateur du groupe Accor dont John Paul est une filiale.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

55 - 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Consultant technique progiciel

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible



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