Chargé de Développement Commercial

il y a 6 jours


LevalloisPerret, France CFA ADAFORSS Temps plein

Rejoignez une équipe inspirante et participez à la dynamique de croissance de l’ADAFORSS

Leader depuis plus de 30 ans sur le marché de la formation en apprentissage dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social recherche, notre Association recherche son futur talent

**Chargé(e) de développement des Formations en alternance**afin de renforcer son équipe du Pôle alternance.

Vos principales missions seront:
**Le développement commercial**: développement-prospection de nouvelles parts de marché (nouveaux clients) - fidélisation des clients existants - mise en œuvre des campagnes taxe apprentissage

**Le suivi personnalisé des clients**: élaboration deplans d’actions sur mesure

**La veille stratégique**:veille du marché et des besoins émergents des clients et prospects en matière de formation en alternance, tendances du marché, concurrence.

**La promotion de l’alternance**:participation à tous les évènements organisés par l’ADAFORSS (salons, JPO, forums, etc.)

Le poste s’accompagne de déplacements fréquents principalement en Ile-De-France.

**Votre profil**:

- **Formation** : Bac +2 à Bac +5 en commerce, technique de vente, marketing
- **Expérience** : Minimum de 5 à 10 ans dans la vente de services ou de formations, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou dans un environnement concurrentiel similaire.
- **Compétences**:

- Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Sens de l’initiative
- Aisance relationnelle, écoute et capacité à construire une relation de confiance avec différents interlocuteurs (RH, managers, responsables formation).
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets de front.
- Orientation clients et résultats
- Excellente expression écrite et orale
- **Les plus**:

- Bonne connaissance des dispositifs d’apprentissage et de la législation en matière de formation (alternance, apprentissage, financement).

**Nous vous proposons**:

- Un management participatif et bienveillant
- Un projet associatif porteur de sens
- Un équilibre vie professionnelle /vie personnelle
- Télétravail possible
- Un cadre de travail moderne dans un bâtiment éco-responsable

**Conformément aux engagements de l’Association, nous sommes handi-accueillant et fiers de l’être **

Nous avons hâte de vous rencontrer

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel



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