Moniteur Educateur

Horaires 10h/17h

Mission principale:
Garantir un suivi social auprès des ménages hébergés à l'hôtel et promouvoir la sortie du dispositif.

**CADRE D'INTERVENTION**

Le chargé de suivi social:

- Il assure le suivi social de 90 ménages pris en charge par les 115 franciliens et hébergés à l'hôtel sur un département dédié.
- Il intervient auprès des ménages en assurant des visites à l'hôtel sur le département de la plateforme dédiée.

**MISSIONS**
- **Évaluer** la situation des ménages afin de retranscrire une préconisation dans le SI SIAO dans un délai de 1 mois à l'issue du premier entretien.
- **Définir** avec le ménage, dans le cadre d'un engagement mutuel entre le ménage et le chargé de suivi, des objectifs en vue d'une sortie adaptée du dispositif d'urgence en hôtel.
- **Mettre en œuvre** un suivi social adapté aux besoins du ménage et **favoriser** l'accès aux droits (droit au séjour, à la santé, à l'alimentaire, à la scolarité, aux prestations sociales et familiales )
- **Assurer** le suivi jusqu'à la sortie du dispositif.
- **Orienter** les ménages vers les services compétents.
- **Etablir** les fiches alertes à DELTA via ORASH.
- **Calcul du reste à vivre** pour la transmission de la participation financière.
- **Intervenir en urgence** auprès de ménages non stabilisés présentant des critères de vulnérabilité sur interpellation des SIAO Orienteurs et rendre compte de l'évaluation dans les 48h maximum.
- **Participer** aux réunions internes (réunion d'équipe, réunion de service).
- **Rendre compte** à la Direction de l'établissement de l'évolution du suivi social des ménages par le biais du logiciel métier ASSIA.
- **Transmettre** des éléments de situations au(x) Pôle(s) spécifique(s) suivant les problématiques repérées et saisine du ou des Pôles Spécifiques.
- **Collaborer** avec les référents du Pôle Spécialisé (Référente violences conjugales, de la protection de l'Enfance de la Psychologue, de la fluidité, et la juriste) sur les situations spécifiques.
- **Maintenir une pratique** adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.

**Date de début**: 06/01/2025

**COMPÉTENCES TRANSVERSES**
- Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations exceptionnelles
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations
- Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
- Travail en équipe pluridisciplinaire

**COMPÉTENCES MÉTIER**
- Observation, analyse et fait des préconisations
- Maintient une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social ou éducatif exercé
- Rédaction d'écrits professionnels (compte-rendu d'entretiens)
- Connaissance des dispositifs de droits sociaux
- Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence
- Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO, ASSIA et Reconnect.
- Techniques d'entretien

**DIPLOME REQUIS**
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou équivalent
- Permis B obligatoire

Expérience souhaitée : Indifférent
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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 650,00€ par mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel