Coordinateur General

**À propos de nous**:
Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain
- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.

**Mission**:
**Missions principales**:
**Mise en œuvre et organisation des projets, spectacles et évènements grammes**
- Participer à la définition des conditions techniques de réalisation et d’exploitation des différents projets
- Coordination et mise en œuvre technique des activités (organisation des processus de travail, articulation des périodes de maintenance, de préparation, d’exploitation et de formation)
- Organisation de l’activité technique des lieux d’exploitation (Pôle culturel Malesherbes, Ancienne Eglise, salle Montesquieu ) en lien avec l’ensemble des services de la direction et des services de la ville
- Assurer les permanences en roulement avec l’équipe lors de spectacles et évènements accueillant des publics

**Encadrement des équipes techniques (agents permanents et intermittents)**
- Encadrer et animer l’équipe technique
- Etablissement et supervision des plannings de travail de l’ensemble des équipes techniques placées sous sa responsabilité en adéquation avec la règlementation applicable (règlement intérieur, réglementation applicable au spectacle vivant)
- Accompagner le développement de compétences et suivre les formations et les habilitations nécessaires à l’activité
- Conduire les évaluations professionnelles
- Participer au recrutement des équipes permanentes et intermittentes

**Gestion des moyens techniques et budgétaires**
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget technique de fonctionnement et d’investissement
- Prévoir et anticiper les besoins techniques et suivre la maintenance des équipements scéniques
- Organiser l’inventaire annuel et gérer les stocks

**Être garant des conditions de sécurité et d’hygiène des lieux de spectacles et du bon accueil des publics**
- Veiller aux bonnes conditions d’accueil des publics
- Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés._

**Activités annexes**:

- Avec sa formation SSIAP1, veiller au respect de la réglementation incendie des établissements
- Participer aux vérifications périodiques règlementaires (BAES, SSI etc.)
- Participer à l’installation des équipements scéniques
- Assurer la maintenance courante des équipements et l’entretien des locaux techniques
- Transports ponctuels d’artistes ou de compagnies avec un véhicule de service sur la Ville
- Enlèvement et/ou retour des matériels en location

**Profil**:
**Savoirs**:

- Expérience à l’organisation technique d’une structure culturelle et du spectacle vivant
- Connaissance des techniques et logistiques nécessaires à l’installation et l’exploitation des matériels et équipements scéniques
- Connaissance du règlement de sécurité incendie des ERP
- Connaissances des dispositions particulières applicables aux ERP type L
- Connaissance des règlementations du Code du travail
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expérience au management et à la coordination d’équipes
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à l’activité (RégieSpectacle, AutoCAD, pack Office etc.)

**Savoir-faire**:

- Capacité d’analyse des besoins humains, matériels et logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités
- Capacité à anticiper les contraintes après étude des projets
- Capacités organisationnelles et relationnelles
- Capacité à encadrer et animer des équipes
- Capacité à apporter des propositions pour améliorer le fonctionnement des structures
- Capacité de propositions à hauteur des moyens de la municipalité
- Capacité de négociation auprès des diverses entreprises, compagnies et interlocuteurs

**Savoir-être**:

- Intérêt pour le monde du spectacle vivant
- Goût pour le management
- Sens du travail en équipe
- Souplesse et adaptation aux changements et imprévus. Ecoute de l’autre, diplomatie
- Réactivité. Force de proposition
- Ouverture d’esprit
- Fermeté quand les aspects de sécurité sont en jeu

**Formations et qualifications nécessaires**:

- Formation de Régisseur général de spectacle et d’évènement
- Formation aux techniques scéniques du spectacle vivant
- Sauveteur Secouriste du Travail en cours de validité
- Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes ni