Gestionnaire Paie

il y a 9 heures

SaintMarcel, France Framatome Temps plein

**Informations générales**:
**Entité légale**:Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

**Référence**:2025-23403

**Date de parution**:04/09/2025

**Description du poste**:
**Métier**:
H - RESSOURCES HUMAINES - H2 - Gestion de la Paie et Relations Sociales

**Intitulé du poste**:
Alternance - Gestionnaire Paie F/H

**Contrat**:
Alternance

**Fourchette de rémunération**:
Barème Alternance, Stage et VIE

**Description de la BU**:
BU CORP

**Description de la mission**:
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) alternant(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.

Intégré(e) au sein du CSP Paie, vous accompagnerez les gestionnaires dans le traitement administratif et technique de la paie pour plusieurs établissements.

Dans le respect de la réglementation, des accords et des usages de l’entreprise, vous participerez à la production des paies d’ingénierie.

Vos missions principales seront les suivantes:

- Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, temps de travail)
- Participer à la vérification des bulletins de paie
- Assurer le suivi des dossiers d’indemnisation (maladie, invalidité, prévoyance)
- Effectuer l’archivage des documents dans la GED (PeopleDoc)
- Contribuer à la mise à jour des procédures internes
- Apporter un support aux équipes RH locales via l’outil de gestion des demandes

**Profil**:
**Profil recherché**:

- Formation en cours en gestion de la paie, en ressources humaines ou en comptabilité
- Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils numériques
- Rigueur, discrétion et sens du service
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe

**Candidature**:
**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

**Site**:
Saint-Marcel

**Déplacements**:
Non

**Durée du contrat en mois**:
12 mois

**BU**:
CORP - HR

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2

**Niveau d'expérience min. requis**:
Etudiant

**Niveau d'emploi**:
Etudiant

**Informations additionnelles**:
**Poste soumis à enquête administrative**:
Oui

**Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**:
Non

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