Délégué(E) Général(E) Adjoint(E)

**Pourquoi nous rejoindre ?**

ð Pour piloter la vie associative et la qualité de service aux adhérents

ð Pour assurer la gestion des ressources humaines et le fonctionnement de l’association

ð Pour mener à bien les grands projets de l’association

ð Pour accompagner la montée en puissance et la pérennisation de l’équipe de collaborateur

ð Pour mener à bien les grands projets de l’association en faveur d’une transition écologique et pragmatique des territoires;
**Les missions confiées à la/au Délégué(e) Général(e) Adjoint(e)**

Sous la responsabilité du Délégué Général, avec lequel il/elle formera un véritable duo et au sein du comité de direction, vous serez en charge avec un haut degré d’autonomie:

- Du pilotage de la vie interne en étant en charge de son fonctionnement et de la coordination des services.
- De la stratégie des Ressources Humaines et du projet d’association
- Du pilotage de la vie associative en supervisant l’Assemblée Générale (1/an), les Conseils d’administration (4/an), les Bureaux (4/an) et les Commissions thématiques (4/an).
- Du pilotage de projets transversaux (convention et contrat de partenariat, projets pluriannuel, Congrès et Evènements nationaux)
- Garantir au quotidien la qualité de services adhérents (renseignements, groupes de travail et webinaire, publication, Site Internet, e-communautés, Newsletters et Magazine aux adhérents)
- Piloter la stratégie de prospection et de développement du réseau des adhérents

**Ce poste est fait pour vous si vous répondez aux critères suivants**:
**Votre formation**
- Formation supérieure bac + 5 ou équivalent, type IAE ou équivalent

**Votre expérience**
- 10 ans d’expérience chez un acteur privé ou public à un poste à responsabilités et management d’une équipe minimum de 10 à 20 personnes.

**Vos qualités**
- Rigoureux(se), méthodique, efficace et exigeant(e), doté(e) d’une bonne capacité de travail ;
- Doté(e) d’une grande capacité de compréhension des problématiques et à identifier ou construire les solutions, force de propositions, créatif, dynamique et pugnace ;
- Fédérateur et capable d’assumer ses responsabilités au sein de l’équipe mais aussi au sein du comité directeur dynamique et interactif ;
- Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre compte régulièrement avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- A l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale, possédant un bon relationnel

**Vos Motivations**
- Avoir un travail qui a du sens
- Développer une structure d’intérêt général
- Accompagner le développement d’une équipe jeune, dynamique et motivé
- Partager avec enthousiasme le pilotage d’une structure en plein essor avec un comité de direction impliqué et compétent et des élus reconnus.

**Vos compétences métier**
- Management
- Compétences RH (stratégie et politique RH)
- Gestion de projets transversaux
- Expérience de la vie associative ou de la gestion d’instance de gouvernance
- La Connaissance des thématiques environnementales et énergétiques et du fonctionnement des collectivités locales serait un avantage.

**Vos compétences informatiques**: bureautique (word, excel, powerpoint, outils de visioconférence).

**Votre futur poste**

**Lieu de travail**
- AMORCE Lyon - 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. 04 72 74 09 77 ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Quelques déplacements généralement sur Paris (8 à 12 par an)

**Conditions contractuelles**
- 55 à 65 k€ bruts annuels (selon expérience) payés sur 12 mois + Prime annuelle non contractuelle selon les résultats de l’association
- Contrat au forfait 212 jours travaillés (environ 15 RTT par an) ;
- Avantages : tickets restaurants + remboursement de 50% des frais de transports + mutuelle Médéric-Malakoff avec prise en charge majoritaire par AMORCE.

**Prise de poste**
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible

**Pour postuler**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (69100 Villeurbanne)