Chargé de Recrutement

Description de l'entreprise

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de **switcher à l’énergie bas-carbone**. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’**accélérer la transition énergétique partout dans le monde.** Et pour y parvenir, nos 7000 _Switchers _couplent leur expertise historique en ingénierie, management de projet et technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

**75% de nos stagiaires reçoivent une proposition d’embauche : alors rejoignez-nous **

Description du poste
**Votre future équipe**:
Sous la responsabilité d’Audrey, Coordinatrice Recrutement Assystem Project Management, vous rejoignez une équipe recrutement France composée de 12 personnes en charge du recrutement d’ingénieurs et consultants en management de projet (niveau cadre) dans le secteur industriel.

**Vos missions**:
Membre à part entière de l'équipe recrutement, vous prendrez en charge les missions principales suivantes:

- Sourcer des CV sur les sites de recherche d'emploi (APEC, Hellowork, etc.) ;
- Créer et diffuser les offres d'emploi ;
- Sélectionner les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques/mails ;
- Gérer la prise de RDV en interface avec les Opérationnels et les Chargé(e)s de Recrutement ;
- Participer aux entretiens avec les Chargés de recrutement et/ou les Managers ;
- Développer les réseaux sociaux (LinkedIn...) ;
- Contribuer directement aux recrutements des consultants en stage et alternance
- Contribuer au développement des relations écoles du périmètre
- Contribuer et participer aux différents évènements d’intégration des collaborateurs (ptit dej, afterwork,)
- Contribuer et participer aux différents évènements recrutement (Soirée recrutement/afterwork, séminaires, forums écoles)

L'objectif sera de faire de vous au fil des mois, un Chargé de Recrutement autonome

**Et pourquoi rejoindre notre communauté de « Switchers » ?**

Des opportunités de **développement professionnel **continu grâce à une entreprise axée sur l’apprentissage et la** formation**.

Une responsabilisation sur des **projets stimulants**, offrant une expérience enrichissante et valorisante.

Une culture d’entreprise basée sur la **collaboration**, l’**entraide** et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.

Travailler au sein d’une entreprise responsable, éthique et inclusive.

**Qualifications**:
**Vos atouts et les prérequis pour réussir**:

- De formation **Bac+5 en Ressources Humaines, v**ous cherchez un stage de fin d’études de 6 mois en Recrutement.
- Vous justifiez d’une **première expérience en recrutement **au sein d’un cabinet de recrutement, d’une société de conseil, d’une société d’intérim ou d’un client final.
- Vous avez une appétence pour le domaine du recrutement et de l'ingénierie ?
- Si vous êtes doté d'un tempérament à la fois RH et Commercial, que vous avez le goût du challenge, et que vous savez vous montrer convainquant et réactif alors postulez
- Disposant d’un sens avéré du **service**, vous êtes autonome, **organisé**(e), curieux, et polyvalent(e).
- Vous faites preuve de **rigueur** et de** **capacités d’analyse et de synthèse d**ans la gestion des dossiers et de curiosité.
- Vous êtes à l’aise dans le pilotage simultané de plusieurs projets.
- Vous êtes reconnu/e pour votre **aisance relationnelle** ainsi que votre **esprit collaboratif** vous permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.

Informations supplémentaires

Assystem Project Management cultive l'expertise, la formation et le partage d'expérience**, le tout avec un esprit convivial