Stage - Chargé de Risques Sanitaires Sur Les

**Description du poste**:
Pacifica, notre entité d’assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
La Direction du Marché de l’Agriculture et de la Prévention développe et gère les produits et services pour ces marchés. Elle y accompagne les Caisses régionales de Crédit Agricole par la formation, l’appui à la souscription, le support technique et dans leur pilotage de portefeuille.

Vous serez au cœur d'un projet stratégique visant à concevoir une solution innovante à une problématique assurantielle pour répondre aux risques sur les récoltes agricoles.

MISSIONS

Le stage se déroulera en 2 grandes phases : une analyse approfondie des risques sanitaires sur les cultures et les solutions assurantielles existantes, puis la construction d’un protocole visant à tester une solution d’assurance des risques sanitaires sur les récoltes. Le stagiaire sera également pleinement intégré à la vie de l’équipe climatique et aux différentes missions qui lui sont confiées.

Les objectifs sont:
1. D'analyser les risques sanitaires (maladies et ravageurs) sur les récoltes agricoles ;
2. De réaliser une veille et un benchmark des solutions existantes en France et à l’international ;
3. D'analyser des opportunités et risques à proposer une assurance sanitaire pour les cultures ;
4. De préparer un protocole de test de solutions ;
5. De proposer des recommandations stratégiques ainsi qu'un rapport final.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Date de prise de fonction
- 03/02/2025
- Durée
- 4 à 6 mois
- Cadre / Non Cadre
- Non cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- Vous êtes en école d'ingénieur en agriculture / agronomie
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Compétences recherchées
- Vous avez des connaissances en informatique (Word, Excel) et une capacité à intégrer un nouveau logiciel sont nécessaires pour ce poste.
vous possédez un bon relationnel et un bon sens rédactionnel.Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et travailler de manière autonome.
- **Entreprise Crédit Agricole Assurances**:
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.