Travailleur Social

L’Association Vers la Vie pour l’Éducation des Jeunes, reconnue d’utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, l’action médico-sociale en faveur des enfants et l’insertion des adultes en situation d’exclusion. L’Association est implantée dans 5 départements franciliens avec 18 établissements plus de 750 salariés qui accompagnent près de 3500 enfants et adultes par an.Forte de ses valeurs, l’AVVEJ anime et développe des actions à destination des enfants, adolescents et adultes.

**Présentation de l’établissement LA PASSERELLE**:Le Foyer Éducatif LA PASSERELLE accueille des mineurs et jeunes majeurs (10/21 ans), originaires en priorité, du département de l'Essonne relevant du dispositif de la protection de l’enfance. Ces adolescents sont confiés par les services d’Aide Sociale à l’Enfance. Le Foyer Éducatif LA PASSERELLE propose, tout au long de l’année, un accompagnement éducatif individualisé s'articulant autour de : L'accueil et l’hébergement, l'action éducative au quotidien accompagnée d'un travail avec les familles, le suivi d’une scolarité, l’insertion sociale et professionnelle, l’apprentissage de l'autonomie, l'éventualité d'une orientation.

Le Foyer Éducatif LA PASSERELLE est composé de six services éducatifs, quatre dans le cadre d'un accueil collectif en pavillon pour des enfants et adolescents de 10 à 18 ans, un service d'appartements partagés qui accueille des adolescents de 17 à 21 ans et un service de rencontre fratrie dénommé Castor&Pollux.Le service de rencontre Fratrie, crée en novembre 2018, a pour vocation de permettre à des frères et/ou sœurs placés dans des lieux d’hébergements différents de se rencontrer.

**Missions principales **:Dans le cadre de notre service de rencontre fratries, nous recherchons un travailleur social diplômé pour étayer, développer et pérenniser l’offre proposée. C’est-à-dire:

- Organiser le planning des rencontres fratrie,
- Assurer la coordination des rencontres fratries à destination des frères et sœurs placés ou non dans le cadre de la Protection de l’Enfance,
- Assurer le partenariat avec les référents de l’ASE et les professionnels concernés par les situations des fratries accueillies,
- Penser et co-construire les évolutions du projet de Castor & Pollux avec la cheffe de service,
- Rechercher des financements, des subventions ou des donations pour soutenir les nouveaux projets.

**Temps de travail**: Actuellement, le service de rencontre fratries est ouvert sur les journées du mercredi et du samedi et la moitié des vacances scolaires.

Dans l’attente de l’augmentation de l’activité de ce service, le professionnel en poste interviendra à hauteur de 14h par semaine sur les pavillons éducatifs de l’internat. Avec un délai de prévenance de 48h (hors mardi soir et vendredi soir) pour un service de nuit sur un pavillon éducatif et 24h dans le cadre d’un service de jour

**Savoir-être et savoir-faire**:

- Écoute et prise de décisions adéquates,
- Bon sens du relationnel, de l’accueil et de l’accompagnement éducatif,
- Attention particulière portée aux fratries,
- Dynamisme,
- Esprit de créativité,
- Capacité à travailler en autonomie,
- Autorité,
- Rigueur,
- Prise d'initiative.
- Intérêt pour une approche clinique du travail d’équipe et de la relation éducative,
- Sens de l'initiative et de l'organisation.

Permis B obligatoire. CDI. CCNT 66.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Nombre d'heures : 31.5 par semaine

Horaires:

- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- travail social: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/10/2024