Cdi - Superintendant - Réunion (H/F)

**Organisation**: Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie. Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe. **Description du poste**: Spécialisation/Emploi: Programmes - Resp coordination de programme ou de ToT Détail de l'emploi: CDI - Superintendant - Réunion H/F Dans le cadre du programme de MCO des navires BSAOM, Naval Group recherche pour La Réunion, un superintendant en charge d'assurer la coordination d'un ensemble d'activités du programme entre les entités Naval Group et les entités du client (SSF). Le superintendant est en charge d'assurer la gestion technico-économique du programme de maintenance du navire qui lui est confié. Dans ce cadre, il mène sur site toutes les actions nécessaires à la disponibilité et au MCO du BSAOM en respectant les objectifs de coûts, de délais, de qualité et de SST assignés. Il soutient le bord dans le domaine de la maintenance et de l'entretien pour garantir le bon fonctionnement du navire en mission. Coûts et délais - Responsable la tenue des budgets et délais alloués pour le programme et le niveau de qualité requis tout en assurant la satisfaction du client. - Elaborer et exploiter le retour d'expérience en proposant des améliorations permettant des gains financiers. - S’impliquer directement dans la résolution des problèmes (PEPIN/CRAT), dans les relations fournisseurs et partenaires. Disponibilité des installations - Assurer un taux de disponibilité du BSAOM selon les termes du marché. - Tenir la hot-line client en répondant aux messages d’avaries. - Analyser les messages d'avaries, coordonner les expertises et les travaux correctifs. - Tenir à jour le tableau de suivi des "Evénements" en liaison avec le back office. - Proposer et mettre en place des améliorations permettant de limiter les avaries et d’apporter des gains financiers sur la tenue de la disponibilité. - Réaliser les check-up de retour de mission et planifier les maintenances nécessaires. - Gérer la période de maintenance non planifiée dans le but de réduire au minimum les temps d'arrêt et les coûts techniques. - Contrôler la bonne exécution des travaux de maintenance tous niveaux confondus (Bord/MMS/Industriel) conformément à la documentation technique. - Garantir la gestion du stock des pièces de rechange nécessaire au navire sur place en s’appuyant sur le plan de maintenance et l’expérience du programme. Arrêts techniques - Elaborer les listes de travaux à partir du plan de maintenance, de l’échéancier d’entretien de la documentation technique et des ship-checks. - Rédiger les spécifications de travaux à partir de la documentation technique. - Planifier les opérations de maintenance. - Engager les prestations avec les fournisseurs en cohérence du budget alloués - Etablir les tableaux comparatifs des offres fournisseurs. - Rédiger des Dossier de Préparation de l'Arrêt Technique. - Chef de chantier des arrêts techniques et responsable à la tenue des délais (DMD/DFMD) et des jalons contractuels. - Compiler et rédiger des livrables contractuels d’arrêt technique. **Profil**: IRP - Ancien Officier navigant C1NM ou C2NM, Chef ou Second Mécanicien, Chef de Bord Navire réparation Navale/offshore et de formation ingénieur (Ecole Nationale Marine Marchande, ENSAM, ENSIETA, ICAM, ENSI, ECN, ESIM...). Une expérience minimum de trois ans dans le milieu technique maritime est requise. Disponible, réactif et rigoureux(se), vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Dynamique et tenace, vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse doublées d'un excellent sens pratique et organisationnel. Vous parlez couramment anglais. Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels de bureautique. Poste basé à la réunion jusqu’en janvier 2029. Collaborateur rattaché au site de Brest. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateu