Chargé de Mission Mobilites Durables

**Missions**:
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais, accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon, recrutent leur chargé.e de mission Mobilités Durables.

L’ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment récompensée comme capitale de la biodiversité, et engagée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035.
Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre. Les objectifs fixés par le PCAET de la CCSB en matière climat-air-énergie sont les suivants : réduire de 32% la consommation d'énergie finale d'ici 2030, multiplier par 4 la production d'énergies renouvelables, passer de 321 ktéqCO2 émis par le territoire en 2015 à 50 ktéqCO2 en 2050.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ».
- Description du poste
Auprès de la Directrice adjointe du Pôle Aménagement et Développement Durables, le chargé de mission Mobilités Durables intègrera l’équipe pour animer la stratégie transports et déplacements du territoire, en lien avec les partenaires : SYTRAL, SMT AML, SNCF, Région Auvergne-Rhône-Alpes, Département du Rhône, EPCI. Les principales missions du poste sont décrites par thématiques.
Transports collectifs
- Définir et mettre en œuvre les actions opérationnelles territoriales du Plan De Mobilité, porté par l’Etablissement Public SYTRAL, Autorité Organisatrice des Mobilités de la métropole de Lyon et du Rhône.
- Participer aux politiques de transports en cars et navette, d'intermodalité, de rabattement vers les gares et des services mobilité : Transport A la Demande, covoiturage, autopartage

Mobilité active
- Suivre et mobiliser des financements pour décliner de façon op
- rationnelle les schémas directeurs cyclables, autour de la Voie Verte et de la Voie du Tacot.
- Organiser les travaux d’aménagements vélo (linéaires, places de stationnement, abris, aire de repos, signalétique,) en lien avec le service voirie.
- Elaborer les services vélo : location, offre de stationnement, aide à l’achat et animer le réseau d’acteurs locaux : association VUVIB, magasins de vélo.

Missions transversales à la mobilité durable
- Assurer la promotion de la mobilité durable avec des actions d'animation, de communication et de sensibilisation en faveur du développement du vélo, de la mobilité active, du covoiturage, des transports collectifs et de l’intermodalité.
- Porter et partager une expertise sur la mobilité durable dans le cadre des stratégies de planification et auprès de l'ensemble des services de la collectivité : urbanisme, juridique, développement économique, tourisme.
- Rester en veille sur de nouveaux dispositifs ou actions innovantes à proposer sur le territoire (ADEME, CEREMA, Etat, Région, Département, réseaux vélo).
- Conditions d’emploi
- Poste à temps complet de 35h/semaine, avec cycle de travail aménageable et 6j/mois de télétravail
- Bureaux situés sur la commune de Belleville-en-Beaujolais
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS et amicale du personnel
- Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, ouvert aux cadres d'emploi des techniciens ou ingénieurs, catégorie A & B
- Direction concernée : Pôle Aménagement et Développement Durables

**Profil**:

- Compétences et connaissances requises
- Formation supérieure en aménagement du territoire, spécialisée en transports et mobilités
- Expérience professionnelle et connaissance du fonctionnement des collectivités souhaitées
- Compréhension et intérêts pour les enjeux liés à la transition écologique et à la lutte contre le dérèglement climatique
- Maitrise de la gestion de projet
- Capacité à synthétiser, analyser et rendre compte
- Maitrise du pack Office, Outlook et logiciels spécifiques
- Permis B indispensable

Qualités relationnelles et comportementales:

- Aptitude au travail en équipe et goût pour l’animation de réunions et d’évènements
- Autonomie dans l’organisation du travail, méthodique, dynamique et force de proposition
- Bon relationnel et adaptation face à des publics variés : communes, entreprises, établissements publics, partenaires institutionnels, associations, grand public.