Cdi - Responsable Applicatif Data - (H/F)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Digital - Responsable applicatif

Détail de l'emploi:
CDI - Responsable Applicatif Data - H/F

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures.
Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale

Vos missions principales:
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et optimiser les processus de traitement de données.

Support et maintenance
Assurer le support applicatif et la résolution des incidents.
Mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et corrective.
Documenter les processus et maintenir une veille technologique pour proposer des améliorations continues.
Gestion des projets et coordination
Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions techniques.
Planifier et suivre les développements applicatifs en coordination avec les équipes de développement, Data Engineers et Data Scientists.
Animer les comités techniques et participer aux phases de validation et de mise en production.
Gouvernance et sécurité des données
Mettre en place des règles et bonnes pratiques de gouvernance des données.
Garantir la sécurité et la conformité des systèmes (RGPD, protection des données).
Superviser la gestion des accès et droits aux plateformes applicatives.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

**Profil**:
ET VOUS ?
- Votre formation:
De formation bac+5 en informatique avec spécialisation en Data/Big Data ou SI.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez:
Maîtrise des technologies de gestion de données, en particulier des environnements Cloudera.
Connaissances solides en Big Data, ETL/ELT et data pipelines.
Bonne compréhension des concepts de gouvernance des données et des principes de sécurité (chiffrement, anonymisation, ségrégation des accès).
Connaissance avec des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle..) et distribuées (HDFS, Ozone, HBase...)
Expérience en gestion des accès et des identités (RBAC, ABAC) avec des outils comme Apache Ranger.
Connaissance des outils de catalogage et de gestion des métadonnées (ex. Data Galaxy, Atlas).
Notions solides en gestion de la performance des systèmes applicatifs et monitoring.
- Vous êtes à l’aise pour:
Esprit analytique, méthode et rigueur,
Capacité à gérer plusieurs projets et à prioriser les tâches,
Autonomie et initiative,
Travail en équipe / Esprit de coopération / pédagogie / très bon relationnel.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e