Coordonnateur Sps

Vous serez en charge de la coordination des activités de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers de construction et de rénovation. Votre rôle sera essentiel pour garantir le respect des normes de sécurité et la qualité des travaux réalisés.

Rattaché(e) au Directeur technique, vous participez à la prévention des risques liés aux salariés sur chantiers en contrôlant les projets de construction et de rénovation, de la conception à la réception des ouvrages.

En lien avec tous les acteurs du BTP, vous contribuez directement à la maîtrise des risques techniques.

Vos responsabilités:
En phase de conception:

- Veiller à la bonne anticipation en matière d’organisation de chantier (moyens, ressources, organisation...)
- Evaluer et analyser les potentiels risques suivant l'organisation pour les travailleurs

En phase de réalisation
- Adapter ces mesures suivants le déroulement de l'action sur le terrain
- Interagir avec tous les acteurs du bâtiment/bureau d'études dans le suivi et coanimer les réunions de chantiers
- Tenir à jour le Registre journal de la coordination (RJC) concernant le déroulement de la coordination SPS ainsi que le PGCSPS
- Etablir le DIUO et le compléter lors des interventions
- Rédiger les rapports d’interventions à l’aide des outils à votre disposition et les envoyer au client ; lancer la procédure de facturation avec le service concerné
- Interagir avec tous les collaborateurs internes et externes qu’ils soient du service administratif ou technique

De formation technique, orientée Bac +2 à bac+3 en BTP et/ou génie civil, vous justifiez d’une expérience d'un an en CSPS niv 1

Une expérience de 5ans en conduite de travaux est appréciée, nous vous formons au niveau 1 en CSPS.

Vous souhaitez évoluer sur des missions alliant à la fois expertise terrain et d’autre part en commerce par la relation client.

Passionné (e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe, vous aimez les défis et avez à cœur d’être force de proposition sur votre poste.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion qui s'investit sur le développement de vos compétences ?

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents