Gestionnaire Administratif/administrative Des Activités Inspection RHône-alpes

**Description du poste**:
**Métier**: Q - QUALITY & INSPECTION - Q1 - Surveillance & Inspection
**Intitulé du poste**: Gestionnaire administratif/administrative des activités Inspection Rhône-Alpes F/H
**Contrat**: CDI
**Fourchette de rémunération**: de 30 à 40 k€
**Description de la BU**:
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez-nous

**Description de la mission**:
Nous recherchons un(e) gestionnaire administratif/administrative.

Au sein de notre entité Inspection Framatome située à Lyon, le/la gestionnaire administratif/administrative des activités Inspection est rattachée au Chef de région Rhône-Alpes.

Vous serez en charge d’assurer les prestations liées à la gestion des activités en support à ce périmètre Inspection.

Vos principales missions seront:

- Préparer le planning hebdomadaire d'inspection,
- Collecter les informations pour mettre à jour les qualifications des inspecteurs de l'équipe,
- Collecter et saisir les pointages dans le logiciel SAP et en vérifier la cohérence avec le planning,
- Collecter les données nécessaires à l'établissement des plans d'inspection,
- Participer à l’intégration des nouveaux inspecteurs : former les nouveaux arrivants sur les gestes administratifs et sur les logiciels AST, COEDM, SAP,
- Collecter quelques indicateurs à la demande du chef de région pour challenger les inspecteurs en préparation aux réunions de performance,
- Réaliser les demandes d'achat pour les fournitures et les EPI,
- Collecter et analyser les bons de livraison des prestataires.

**Profil**:
Vous disposez de l’équivalent d’une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’assistanat / gestion / administration.
Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans où vous avez appris à maîtriser les outils et logiciels bureautiques classiques (Pack Office).
Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et vous avez un excellent sens du contact.
Une connaissance de SAP et/ou CONCUR / Excel serait un plus.
Ce poste est éligible au télétravail.

**Localisation du poste**: France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon
**Site**: Lyon
**Déplacements**: Occasionally
**BU**: CORP - Autres CORP
**Niveau d'études min. requis**: Bac+2
**Niveau d'expérience min. requis**: 2-5 ans
**Niveau d'emploi**: Non cadre
**Langues**: Anglais (Intermédiaire)
**Informations additionnelles**:
**Poste soumis à enquête administrative**: Oui
**Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**: Non
**Informations générales**:
**Entité légale**: Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.

Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

**Référence**: 2025-23743
**Date de parution**: 15/10/2025