Chargé(E) de Communication Interne Junior

**Qui sommes-nous?**

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat:
Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 201 collaborateurs dont 35 associés.

Ce qui nous unit ? **L'instinct d'entreprendre**, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.
- RTT
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- 50% Transports

Nous vous invitons à participer au développement de notre service communication et pour cela, nous recherchons un(e):
**CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE JUNIOR (F/H) - AXTOM - CDI - PARIS**

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**Vos missions ?**

Vous êtes la courroie de transmission entre la direction et les salariés et vous assurez le bon déploiement des actions de communication interne définies dans le plan de communication annuel.

**Pilotage de la newsletter mensuelle**
- Mensuellement, vous définissez une ligne directrice avec le comité éditorial.
- Vous pilotez et produisez les contenus de la newsletter (échange avec les différents interlocuteurs internes, rédaction et relecture soumis à validation, recherches et créations iconographiques).
- Avec l’outil Sarbacane, vous assurez la pagination et la diffusion de la newsletter.
- Vous assurez un reporting de vos actions et optimisez les KPI’s existants.

**Contribution au projet de refonte de l’intranet**
- Vous définissez les besoins des collaborateurs en matière de communication et élaborez un planning éditorial sur l’année.
- Vous construisez l’arborescence de l’intranet et les rubriques appropriées.
- En collaboration avec la DSI, vous choisissez l’outil le plus adapté à sa mise en forme.
- Vous faites la promotion de sa mise à jour et animez son contenu en optimisant l’existant et en alimentant régulièrement l’intranet avec de nouveaux contenus.
- Vous assurez un reporting de vos actions et optimisez les KPI’s existants.

**Co-pilotage de certains événements internes**
- En collaboration avec les équipes d’office management du groupe, vous participez à la conception, à l’organisation et à la promotion des événements d’entreprise et aux actions de communication interne qui en découlent: Séminaires Groupe, journées d’intégration nouveaux collaborateurs, diverses animations internes

**Pilotage des prises de parole internes de la direction générale**
- En collaboration avec la directrice communication, vous participez au pilotage des prises de paroles de notre direction générale groupe à destination de nos collaborateurs.
- Vous participez à la préparation du script et définissez le lieu de prise de parole le plus approprié.
- Dans le cadre d’une diffusion en streaming, vous choisissez et pilotez le prestataire le plus adapté et vous produisez les contenus pour une éventuelle diffusion.
- Vous élaborez une enquête de satisfaction post event à destination des collaborateurs et analysez les retours.

**Elaboration de KPI’s et suivi des performances de la communication interne**
- Vous assurez un reporting de qualité de vos actions globales sur la newsletter, l’intranet et les prises de paroles de la direction générale et optimisez les KPI’s existants.

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**Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois**:

- Compréhension de notre stratégie de communication globale et interne.
- Collaboration et communication fluide avec les collaborateurs et la direction générale.
- Anticipation des besoins de nos collaborateurs et de la direction générale groupe.

**Ce qu’on attend de vous au bout d’1 an**:

- Vous êtes adopté(e) par votre équipe et plus largement au sein de l’entreprise.
- Vous êtes pleinement reconnu(e) pour votre expertise en communication interne par nos collaborateurs et notre direction générale.
- Vous êtes force de proposition sur les améliorations ou nouveautés à mettre en place en termes de communication interne.

**Profil recherché ?**

Vous êtes passionné(e) par la communication, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et vous êtes issu(e) d’une formation de type BAC+5 dans le domaine de la communication ou des sciences politiques, nous serions ravis de vous accueillir

Énergique et enthousiaste, vous savez vous adapter aux problématiques posées par la direction de l'entreprise et cultivez la polyvalence pour mener à bien des activités très variées.

Reconnue(e) pour votre