Psychologue Du Personnel

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Psychologue du personnel

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Les Centres hospitaliers de TOULON / LA SEYNE et de HYERES recherchent à renforcer son équipe de psychologue du personnel.

Les deux établissements sont en direction commune:

- Le Centre Hospitalier Intercommunal de Toulon La Seyne-sur-Mer (CHITS) est le premier établissement hospitalier non universitaire de la région Provence-Alpes-Côte dAzur, situé entre Marseille et Nice.

Implanté sur 3 sites principaux : lhôpital Sainte Musse à Toulon ; lhôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer ; lhôpital Georges Clémenceau à La Garde, il est lhôpital support du GHT83.
- Le Centre hospitalier de Hyères comporte deux sites principaux : lhôpital Marie-José TREFFOT et le Centre de Gérontologie

Placé/e sous la responsabilité du responsable de la QVCT, vous intégrerez une équipe composée de:

- 1 psychologue du personnel
- 1 ergonome
- 1 assistant social du personnel
- 1 conseiller en prévention des risques professionnels
- 1 référent DUERP

Temps de travail : 50 %

Vos missions:
Soutien individuel des agents (entretiens individuels sur demande des professionnels en situation de mal-être/souffrance au travail)

Accompagnement et orientation si besoin vers des personnes ressources de létablissement ou extérieures

Accompagnement des équipes de travail (espace de paroles en fonction de la demande)

Analyse de situation de travail

Accompagnement des évolutions/transformations du travail

Identification des problématiques

Elaboration de préconisations

Participation à la vie institutionnelle

Vos activités:
Participer aux réunions du service de santé au travail

Participer aux réunions de léquipe du pôle RH

Siéger à la F3SCT

Co-animer les cellules RPS

Prendre en charge le suivi des actes de violence

Identifier et recenser les risques professionnels dans le DUERP

Rédiger et présenter un bilan dactivité annuel

Compétences attendues:
Connaissance de la psychologie du travail, de la prévention des risques professionnels (ou psychosociaux)

Connaissance de techniques dentretien et danimation de groupe

Clinique de lindividu

Maîtrise des techniques découte

Connaissance des techniques de prévention, de gestion des conflits et de médiation

Maîtrise de la conduite de projet et de la démarche d'intervention de diagnostic

Maîtrise de la réalisation d'analyse de situation de travail

Aptitude à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire (direction, encadrement, organisations syndicales, partenaires externes,..).

Sens de la diplomatie et de la négociation.

Maîtrise de la rédaction de synthèses, rapports

Organisation hospitalière (pôles, services, liens hiérarchiques et fonctionnels)

Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et dInternet

Profil recherché:
Sens de lécoute

Empathie et disponibilité

Aisance relationnelle

Esprit danalyse et de synthèse

Rigueur et organisation

Discrétion/confidentialité/respect du secret professionnel

Qualités rédactionnelles et dexpression orale

Stabilité émotionnelle et capacité à prendre du recul

Capacités dobservation et curiosité intellectuelle

Capacités dadaptation

Pédagogie

Dynamisme et ténacité

Sens de la déontologie

Autonomie

Force de proposition et de conviction

Diplôme requis:
Master en psychologie, psychologie sociale et du travail

Master en : ressources humaines, santé et risques psychosociaux, sciences humaines et sociales

**PERSONNE À CONTACTER**

FRANÇOIS-XAVIER BONNET

**ETABLISSEMENT**

C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse
54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412
83056 Toulon