Responsable D'unité

**ODAS 57 **est un établissement public de la Fonction Publique Hospitalière qui gère aujourd’hui quatre établissements : une Maison d’Accueil Spécialisée, le FAS Arthur-Albert (Foyer d’Accueil Spécialisé), le FAP Paul-Verlaine (Foyer d’Accueil Polyvalent) et l’ESAT du Puits Gargan (Etablissement et Services d’Aide par le Travail et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). L’établissement accueille plus de 250 personnes en situation de handicap.

Pour sa **Maison d'Accueil Spécialisée**, ODAS 57 recrute un **responsable d'unité (H/F)** à temps plein.

Le responsable d'unité, garantie la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés, il assure la coordination de l’organisation des unités avec les différents services (SSE, infirmerie, logistique, ) et coordonne les activités (loisirs, éducatives) et les accompagnements individuels des personnes accueillies en lien avec le personnel soignant et l’équipe socio-éducative. Vous serez chargé(e) de:

- Animation, encadrement et coordination d'une équipe pluridisciplinaire
- Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés des résidents
- Gestion de l'argent personnel des personnes accueillies en lien avec les représentants légaux
- Encadrement d'activités socio-éducatives
- Transmission des besoins matériels de l'unité de vie après évaluation de la pertinence du besoin

**Relations professionnelles**:
Sous la responsabilité du chef de service de la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), vous travaillerez en collaboration avec la directrice, les cadres de santé, les professionnels de l’établissement, les personnes accueillies et leurs familles, les responsables légaux et les intervenants médicaux et paramédicaux.

**Connaissances/compétences**:

- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (Exigé),
- Une expérience de responsable d’unité ou responsable d’appartement d’un an minimum est souhaitée,
- Expérience de management souhaitée,
- La connaissance du milieu du handicap et plus particulièrement auprès d'adultes en situation de handicap serait fortement appréciée,

**Type de contrat**:

- CDD d'un an
- Poste à pourvoir immédiatement
- Poste à temps complet,
- Horaires de journée
- Salaire : Selon expérience et grille de la Fonction Publique Hospitalière

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 170,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel