Educateur Spécialisé

Depuis plus de 90 ans, **l’Association Yves Lefebvre** agit pour la **protection et le développement des enfants et adolescents** en situation de vulnérabilité.
Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles.
Notre approche repose sur des valeurs fortes **:respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme**.

**Vos missions principales**

Rattaché-e au chef de service de la MECS Le Moulin à Albert, vous accompagnez les mineurs confiés à l’association dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives.

Le Moulin est une Maison d’Enfants à Caractère Social qui accompagne des mineurs âgés de 6 à 18 ans.
Vous interviendrez au cœur d’une **équipe pluridisciplinaire** et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune.

Vos missions s’articulent autour de:

- L’**accompagnement éducatif global** des mineurs : entretiens, accompagnement dans le quotidien, soutien à l’autonomie et à la socialisation.
- La **co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé**, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux.
- La **prévention et la médiation** : animation d’ateliers, actions collectives, participation à la vie du groupe et du territoire.
- La **rédaction des écrits professionnels** : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes.
- La **coopération avec les familles et les partenaires** pour soutenir la fonction parentale et renforcer le lien enfant-parent.

**Profil recherché**
- **Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)** exigé.
- Première expérience significative sur un poste similaire.
- Solide capacité d’analyse, d’écoute et de distanciation.
- Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).
- Vous savez conjuguer **autonomie, engagement et empathie**, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.

**Conditions de travail**
- Horaires variables selon les besoins du service.
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec supervision et analyse des pratiques.
- Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique).

**Les atouts du poste**
- Une **association à taille humaine** où les valeurs éducatives guident les décisions.
- Des **équipes soudées et bienveillantes**, appuyées par un encadrement présent et à l’écoute.
- **Formation continue**, accompagnement à la prise de poste et espaces d’analyse de la pratique.
- Un **parcours d’intégration**sur mesure.
- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.
- Prime **SEGUR de 238€** brut par mois.
- **Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.**

**Processus de recrutement**
- Envoi de votre CV (sans photo) et d’une courte lettre de motivation
- Entretien avec le chef de service et la directrice du Pôle Hébergements
- Rencontre avec l’équipe éducative (visite de site possible)

**Prêt-e à donner du sens à votre parcours ?**

Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 152,00€ à 2 753,00€ par mois

Permis/certification:

- Permis B (Requis)
- DEES (Requis)

Lieu du poste : En présentiel