Alternant (H/F) Contrôle de Gestion - Gap

Description de l'établissement: **CHICAS**: Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques, équitations, pêches torrents et lacs...). Gap se situe à moins d'une heure des principales stations de ski des Alpes du Sud (Serre Chevalier, Vars, Risoul, Orcières), proche du lac de Serre-Ponçon, à deux heures de la mer Méditerranée. Dans cette ville agréable, dynamique, à 1h30 de Grenoble et Marseille, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur deux sites Gap et Sisteron. Avec un plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie ), une capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises, centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer. C'est le centre hospitalier de recours pour le Groupement Hospitalier du Territoire. **CHEB**: Le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon vous accueille au cœur de l'ancienne région médiévale dite "Les Escartons" à Briançon, nom qui évoque les liens unissant les habitants du Briançonnais aux habitants italiens de part et d'autre de la frontière actuelle. Situé à 1326 mètres d'altitude, au carrefour de cinq vallées de montagne et à proximité de la frontière italienne, Briançon est une ville-station réputée pour son air pur, son climat ensoleillé et bénéfique. Implanté dans une région relativement isolée où les communications peuvent être difficiles compte-tenu de l'altitude et de l'enneigement, le Centre Hospitalier dispose d'un plateau médico-technique disponible 24h/24. Grâce à son potentiel de professionnels de santé, le CHEB propose de nombreuses consultations, des soins médicaux généralistes et spécialisés. C'est un établissement de Médecine - Chirurgie - Obstétrique (MCO) et de Psychiatrie ; il accueille, suivant les saisons, de nombreux patients de la région mais également des touristes et une patientèle italienne grandissante. **CHE**: Le Centre Hospitalier d’EMBRUN est au service de la population et de ses besoins de santé, 24 heures sur 24 car il dispose d’un service d’urgences. Votre état de santé nécessitant une hospitalisation ou une consultation, nos services et nos professionnels sont à votre disposition et à votre écoute. Attachés aux valeurs du service public hospitalier, ils mettront en œuvre leurs compétences et leur dévouement pour que votre séjour se déroule dans les meilleures conditions. Description de la mission: **Direction de la stratégie financière**: La Direction de la stratégie financière se construit, depuis janvier 2022, en une direction commune unique pour l’ensemble de ces établissements. Elle est organisée autour de quatre départements (Budget, Recettes, Gestion de la clientèle et Contrôle de gestion). Elle met en place progressivement un dialogue de gestion structurée avec l’ensemble des pôles et vise à renforcer, à cette fin, son département Contrôle de gestion. Lieu de stage: L’alternant/alternante a le choix de travailler à Briançon, Gap ou Embrun. Missions principales de l’alternant: - Extraction et Analyse des données du pôle en lien avec ceux-ci et recherche avec eux des informations nécessaires à leur compréhension et à l’amélioration de leur performance - Production des analyses ponctuelles et des analyses médico-économiques adossées aux projets des pôles. - Participation aux travaux du département Contrôle de gestion: - Production et analyse du retraitement comptable (RTC), de la statistique annuelle des établissement (SAE) - Production et analyse des CREA, marge sur coût direct. - Participation à l’analyse des données d’activité, des dépenses et des recettes des établissements de la direction commune. - Participer à l’élaboration et à la diffusion régulière des tableaux de bords des établissements de la direction commune. - Participation ponctuelles aux réunions des dialogues de gestion avec les pôles et les directions Profil recherché: **Profil recherché**: - Compétences informatiques solides sur Excel, des compétences informatiques en lien avec Business Object, ERP sont appréciées - Sens du dialogue, capacité d’écoute et de communication - Rigueur, méthode et esprit de synthèse - Autonomie - Aptitude à la conduite de projet - Qualités pédagogiques **Rémunération et avantages**: Rémunération légale en vigueur Avantages: - Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75% - Avantages offerts par le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) Horaires : Horaires normaux Contrat à durée déterminée