Responsable Agence Interim

il y a 1 jour


Lyon, France 2H INTERIM Temps plein

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- Société **:2H INTERIM**
- Visiter le site internet

**RESPONSABLE AGENCE INTERIM**:
Rhône, CDI

Référence **:res/cv**

**Description du poste**

Exploitation de l’agence

Assurer la gestion financière (marge brute, facturation, trésorerie, budget prévisionnel), administrative et des ressources humaines.
Garantir la rentabilité de l’agence, mettre en œuvre des processus visant à augmenter la productivité.
Maintenir la fidélisation des entreprises utilisatrices et la satisfaction des salariés intérimaires.
Veiller à la prévention des risques financiers et juridiques, au respect des procédures en vigueur.
Gestion administrative de l’activité emploi

Effectuer ou superviser la gestion des contrats des salariés intérimaires.
Contrôler leur délégation, assurer leur suivi socioprofessionnel en parcours d’insertion.
Pilotage et développement commercial

Analyser son bassin d’emploi, évaluer les besoins locaux, identifier les leviers de performance, réaliser une veille territoriale et concurrentielle.
Décliner la politique commerciale : définir la stratégie commerciale, élaborer et coordonner des plans d’actions commerciales, concevoir et négocier des offres commerciales personnalisées.
Élaborer les indicateurs commerciaux clés (chiffre d’affaires facturé, type de contrat, délai de recouvrement, marge brute, masse salariale, etc.) pour modifier la stratégie commerciale.
Renforcer la présence de l’agence : développer et fidéliser le portefeuille clients et intérimaires, démarcher des entreprises prospects.
Conclure des partenariats avec les acteurs de l’emploi (entreprises, institutionnels, organisations professionnelles, écoles), représenter l’entreprise au niveau local.
Management de l’équipe au quotidien

Gérer ses collaborateurs : recrutement, intégration, formation, évaluation.
Accompagner dans la conduite du changement et le développement des compétences.
Fédérer autour des projets d’action commerciale.
Animer leurs actions sur le terrain.
Missions éventuelles
Mettre en œuvre des formations continues pour les salariés intérimaires.
Intervenir comme référentiel opérationnel sur un marché public : accompagnement au reclassement de demandeurs d’emploi, suivi de l’exécution du contrat.

**Autres informations**

**Expérience**: Indifférent

**Offre déposée le**: 15/01/2025

**Type de contrat**: CDI

**Dernière mise à jour**: 15/01/2025

**Date de début de contrat**: ASAP

**Rémunération**: 2500 à 2800 €

**Secteur d'activité**: Ressources humaines et recrutement

**Région**: Auvergne-Rhône-Alpes

**Département**: Rhône

**Ville**: Lyon

**Contact**

**Nom**: celine VENIEL

**Adresse**: 17, rue Robert de la Villehervé - 76600 LE HAVRE



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