Psychologue (H/F)

Vue d'ensemble
À propos de nous
A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 300 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.
Au sein des EHPAD de Notre Dame de Bon Repos (02),
Les établissements de Notre Dame de Bon Repos sont situés à Braine, Vailly-sur-Aisne et Saint Quentin dans l’Aisne (02).
Les résidents des établissements de Notre Dame de Bon Repos sont pour la plupart originaires du département de l’Aisne.
Les professionnels de l’établissement sont attachés aux moments de complicité qu’ils peuvent partager avec les résidents. L’établissement s’attache à proposer un cadre de vie qui intègre tous les résidents quelles que soient leurs pathologies.
Mission
La Direction Générale de l’Association Chemins d’Espérance recherche pour son EHPAD de Saint-Quentin, un Psychologue H/F.
Il s’agit d’un CDI à temps partiel (0.20 ETP), à pourvoir dès que possible.
Le/la psychologue devra, travailler en étroite collaboration avec le Médecin coordonnateur et l’IDEC, et aura en charge les missions suivantes:
**Travail clinique auprès des résidents**:
Evaluations cognitives (MMS, NPI notamment), évaluations psychologiques, bilans à l’admission et bilans d’évolution
Entretiens et suivis psychologiques, élaborés en fonction des demandes et besoins des résidents et des équipes
Rédaction d’une synthèse clinique pour l’ensemble des résidents
Observation, évaluation et analyse des troubles du comportement, dans une optique de prévention et de meilleure prise en charge, à l’aide d’outils validés
Définition et mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux résidents
Animation des activités spécifiques à son domaine de compétence
**Travail clinique auprès des professionnels**:
Soutien, écoute et accompagnement des professionnels dans le cadre de problématiques en lien avec les résidents.
Le/la psychologue apporte notamment son appui aux équipes quant aux capacités souhaits et possibilités des résidents, leur permettant d’adapter leurs intervention.
- Il/Elle contribue à l’amélioration des pratiques professionnelles et à la bientraitance
- Il/Elle peut animer des temps de formation et de réflexion avec les professionnels
**Travail interdisciplinaire**:

- Dans un souci de prendre soin du résident dans sa globalité, le/la psychologue participe au travail pluridisciplinaire en apportant ses compétences spécifiques (en psychopathologie notamment) et sa connaissance des résidents
- Il/Elle participe aux réunions de service, groupes de travail et projets institutionnels
Profil
Titulaire d’un Master 2 en Psychologie ou un DESS de psychologie clinique et/ou gérontologie, vous avez un réel intérêt pour le secteur médico-social et pour les personnes âgées.
Vous avez le sens du service et des responsabilités.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et votre capacité d’initiative et d’organisation.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous savez faire preuve d’écoute.
**Rémunération**: selon CCN51 et profil
**Nos avantages**:

- Une ambiance de travail collaborative
- Un plan d’épargne retraite collectif
- Une prime décentralisée
- Participation employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle (régime de base)
- Plan de développement des compétences attractif
- Chèques vacances/ chèques cadeaux
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