Responsable Ressources Humaines

Descriptif du poste

Au sein de l équipe RH et directement rattaché(e) à la DRH, vous êtes Responsable de votre périmètre de salons / collaborateurs et accompagnez l ensemble des managers concernés sur l intégralité de la fonction RH en tant que véritable Business Partner généraliste.

A ce titre, vos principales missions seront de:

- Piloter les recrutements de votre secteur ;
- Accompagner et conseiller les managers ainsi que les collaborateurs au quotidien sur l ensemble des items RH ;
- Accompagner les managers en cas de problématiques juridiques ;
- Coacher les managers en animant des ateliers (sujets à définir en fonction des besoins individuels et collectifs) ;
- Participer à l animation des relations sociales ;
- Participer à des projets RH transverses : mise en place d outils, écriture de parcours d accompagnement, gestion de carrière, mise en place de People review...

Management d une équipe de 2 collaborateurs.

Cette liste est non exhaustive

Profil recherché

Vous justifiez d une expérience réussie de 8 ans minimum au sein d une fonction RH Généraliste, idéalement dans le secteur du retail.

Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous aimez travailler dans un environnement challengeant.

Vous êtes dynamique et avez un bon sens du relationnel.

Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office (Excel, Word, Porwerpoint).

**Informations complémentaires**

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d entreprise et nos offres d emploi sont ouvertes à tous.

Notre promesse
- Un Groupe solide, à votre écoute et composé d une équipe formée aux techniques de management ;
- Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
- Une forte culture d entreprise qui s appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l engagement ;
- Une intégration composée d un parcours complet (Siège & Salons) ;
- Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
- De opportunités d évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu à l international).

L opportunité à pourvoir
- CDI
- Temps Plein
- Poste situé au 104 avenue Charles de Gaulle, 92220 Neuilly-sur-Seine
- 1 jour de télétravail possible / semaine

Nous avons hâte de vous rencontrer
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Créativité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREMicrosoft Excel
Microsoft Office

**Voir plus**

Entreprise

Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd hui le n°1 européen et le n°2 mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

En 2021, le fonds d investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale.

Aujourd hui, le Groupe Provalliance s appuie sur deux piliers essentiels : l exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente.

Des enseignes de salons de coiffures parmi les plus prestigieuses au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des nails bars qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde.

Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien.

Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 8 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION