Agent Hôtelier

**À propos de nous**:
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être**: « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».**

**Mission**:
**En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?**

**Rejoignez-nous **

**Nous recrutons un Agent hôtelier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir à partir du 01/09/2025.**

**Où ?** Au sein du Centre Bois Gibert qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes de maladies cardio-vasculaires dans un souci constant d’écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire

**Ce que nous offrons**: Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients.

**Votre mission, si vous l'acceptez**:

- ** Entretien des locaux** : Assurer le nettoyage des chambres, espaces communs et médicaux dans le respect des protocoles d’hygiène.
- ** Gestion du linge** : Appliquer le circuit du linge et veiller à la disponibilité du stock en unité.
- ** Relation patient** : Dialoguer avec les patients, signaler toute anomalie à l’équipe soignante.
- ** Hygiène & sécurité** : Appliquer les règles de sécurité incendie, de prévention des infections et garantir un environnement sécurisé.
- ** Qualité & développement durable** : Participer à la démarche qualité, signaler les incidents et contribuer à l’amélioration continue.

**Ce qu'on vous offre**:
**Planning**: Cycle de 10 semaines en 7h par jour, travail en journée, 1 samedi et 1 dimanche travaillés sur le cycle.

**Rémunération**: De 2039€ Brut à 2147€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime Complémentaire incluse (SEGUR = 238€ brut)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

**Avantages entreprise**

**Avantages CSE**: cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances

**Mutuelle**: prise en charge employeur et CSE à 60%

**Transport**: prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo

**Action logement**: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions )

**Politique de formation**: actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

**Profil**:
**Votre profil idéal**:

- ** Expérimenté dans le domaine de l’hygiène hospitalière**, avec une bonne connaissance des protocoles en milieu de soins.
- ** Rigoureux et respectueux des procédures**, des règles d’hygiène et de sécurité.
- ** Apte au travail en équipe**, avec un réel esprit de collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- ** Doté d’un bon sens relationnel**, à l’écoute des patients comme des collègues, avec une communication claire et bienveillante.

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous

**Prêt à embarquer ?** Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Rejoignez l’aventure au Centre Bois Gibert et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière L’équipe saura vous accueillir.