Responsable Service Personnes Agées

il y a 2 semaines


Toulon, France ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR Temps plein

**Contexte**:
Le pôle médico-social, qui compte 13 agents, est chargé de décliner au niveau départemental les orientations régionales en matière de planification et d’allocation de ressources dans le champ des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap.

Il comprend deux unités fonctionnelles, l’une en charge des établissements et services pour personnes âgées, l’autre des établissements et services pour personnes en situation de handicap.

**Mission/Activités**:
Avec son équipe, le responsable de l’Unité Personnes Agées est en charge du suivi de 140 établissements* (EHPAD, SSIAD, AJ). A ce titre il devra assurer:
Animation territoriale : impulsion à l’évolution de l’offre, en lien avec le cadre A animateur territoriale.

Tarification/analyse financière : suivi de la campagne budgétaire en lien avec la DOMS, analyse des EPRD ERRD, plan de retour à l’équilibre, réalisation d’audit financier;
Equipement : instruction des demandes (ouverture, extensions, transferts, changement de gestionnaire) installation des activités autorisées, visites de conformité

Inspections / contrôle : suivi des plaintes et EIG de ces établissements, réalisation d’inspection

Contractualisation : suivi de la signature des CPOM en lien avec la chargée de mission

Activités Ressources Humaines : animation de l’unité personnes âgées, réalisation des entretiens individuels des agents, suivi RH des agents ;

1) Gestion directe d’un portefeuille d’établissements:

- Accompagnement des établissements dans leur activité quotidienne.
- Equipement : instruction des demandes (ouverture, extensions, transferts, changement de gestionnaire) installation des activités autorisées
- Évaluation de la qualité via l’instruction des évaluations internes et externes,
- Mise en lien des établissements avec les partenaires du territoire
- Négociation des CPOM (en lien avec la référente CPOM, visite des structures, examen des projets
- Mise en œuvre de la campagne budgétaire : suivi et analyse des EPRD / ERRD, réalisation d’audits financiers / plan de retour à l’équilibre.
- Suivi des plaintes et EIG de ces établissements

2) Inspections / contrôle

Selon les besoins du service et de la programmation régionale participation aux inspections

**Compétences**:
**Connaissances**:
Politique et orientations stratégiques de l’Agence
**Enjeux, stratégie et orientations de son domaine d’activité**
**Cadre réglementaire et enjeux de son domaine d’activité**

**Savoir-Faire**:
Animer une équipe (créer de la cohésion et de la motivation)
Avoir une vision anticipatrice
**Organiser le travail d’une équipe**
Evaluer ses collaborateurs
Prioriser
Déléguer, contrôler et évaluer
Planifier les activités et les échéances

**Savoir Être nécessaire**:
**Etre disponible auprès de son équipe**
**Avoir le sens de l’écoute et du dialogue**
**Etre force de proposition**

**Conditions particulières**:
DPI

Déplacements à prévoir principalement sur le département et au siège ARS à Marseille

Contraintes horaires liées aux déplacements.

Animation de réunions

Poste avec participation aux astreintes administratives de premier niveau

**Contact**:

- Lettre de motivation
- CV
- dernier entretien d'évaluation

Niveau de qualification NIVEAU 6



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