Responsable Educatif

Chapô
- L’UGECAM PACA et Corse recrute un poste de Responsable Educatif (H/F) - EMAPE Vence (06140) - N°2025-0150

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l’attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu

LE POSTE A POURVOIR:
L'Équipe Mobile d'Appui pour la Protection de l'Enfance (EMAPE 06) des Alpes-Maritimes recherche un poste de responsable éducatif diplômé, en CDI, à temps plein.

L'EMAPE 06 a pour mission d'améliorer la qualité des accompagnements des mineurs à double vulnérabilité (enfants en situations de handicap confiés à la protection de l'enfance) et de soutenir les professionnels de l'ASE dans leur prise en charge.

Diplôme exigé:

- CAFERUIS
- Diplôme de management (Master 1 ou Master 2) des organisations sanitaires et médico-sociales
- Permis B exigé
- Une expérience de 6 mois serait appréciée

L’ORGANISME:
L’UGECAM PACA Et Corse, organisme de l’Assurance Maladie, favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies.

Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

QUELQUES CHIFFRES:

- 23 Structures sanitaires et médico-sociales
- 1600 salariés
- 1636 lits et places
- Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

L’ETABLISSEMENT:
Situé à 30 min d’Antibes et de Nice, le DITEP accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.

Grâce à son fonctionnement en dispositif intégré, la transversalité proposée permet de diversifier l’offre de service et de proposer différentes modalités d’accompagnement (hébergement, accueil de jour, prestations en milieu ordinaire avec SESSAD et SESSAD Préprofessionnel) adaptées, indispensables à la modularité et l’adaptabilité des parcours. Le DITEP Vosgelade propose l’offre d’hébergement la plus importante du département.

Nos principes d’intervention sont:

- La bientraitance comme fondement de l’accompagnement
- Une réponse accompagnée pour tous
- Une démarche inclusive et égalitaire
- Un accompagnement personnalisé dans le collectif

LES MISSIONS:

- Coordination stratégique et opérationnelle de l'équipe mobile pluridisciplinaire
- Gestion des saisines et organisation des interventions sur le terrain
- Pilotage des projets des enfants
- Participation aux réunions de coordination (COPIL) et collaboration avec les partenaires institutionnels (ARS, MDA, ASE)
- Suivi des indicateurs de performance et évaluation de l'impact des interventions
- Gestion des situations critiques et mise en place de protocoles

LES COMPETENCES ATTENDUES:

- Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
- Manager et gérer les ressources humaines
- Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d’une unité
- Contribuer au projet d’établissement ou de service

LE PROFIL RECHERCHE:

- Leadership et gestion d'équipe : Capacité à fédérer, motiver et coordonner une équipe pluridisciplinaire.
- Compétences organisationnelles : Rigueur dans la planification, l'organisation des interventions et la gestion des priorités.
- Expérience dans le secteur médico-social : Connaissance approfondie de la protection de l'enfance et des problématiques liées au handicap (TSA, TND, etc.).
- Compétences relationnelles : Aisance dans la communication avec les partenaires, les familles et les équipes.
- Résilience et gestion du stress : Capacité à gérer des situations complexes et à faire preuve de résilience.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de suivi (type DUI) et des procédures administratives.
- Éthique professionnelle : Engagement envers les valeurs d'inclusion, d'équité et de respect des règles déontologiques.

CONDITIONS PARTICULIERES:

- CDI à pourvoir à compter du 1er juin 2025
- Complémentaire santé d’entreprise avantageuse
- Contrat de prévoyance
- Restaurant d’entreprise
- OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

CONTACT:
**Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance - Collobrières***:

- Description établissement

L’équipe mobile EMAPE est constituée de professionnels qualifiés et formés dans le domaine du handicap, et plus particulièrement dans l’accompagnement des situations complexes.
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