Apprentissage Bac+4/5

Société

DIAC SA

Descriptif du poste

Mobilize Financial Services propose des financements et des services automobiles aux clients des marques de l’Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi.

Service d’accueil : Direction Gestion des Risques

Le service Contrôle des risques de la Direction de la Gestion des Risques de RCI Banque est une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. Ses principales missions sont les suivantes:

- Gouvernance des risques : rôle d'animation, support et contrôle des pilotes de risques en lien avec la Politique de Gouvernance des Risques du Groupe RCI Banque
- Validation indépendante des modèles internes (risque de crédit, modèles d'acceptation, ICAAP)
- Animation du dispositif de veille réglementaire sur le périmètre de la réglementation bancaire européenne
- Centralisation des échanges avec le superviseur (Banque Centrale Européenne)
- Suivi des recommandations sur le périmètre réglementaire

Les équipes SCR présentent un mix de compétence important du fait du large scope couvert (risques de différentes natures).

Vos missions:
Accompagner les analystes risques SCR sur leurs travaux, notamment:

- travaux sur les indicateurs de risques, en interaction avec les analystes risques de l'équipe, les pilotes de risque au siège et les interlocuteurs en filiales
- travaux d'amélioration de l'outil de risk management
- saisie de plan d'action et suivi de leur réalisation
- travaux sur la diffusion de la culture risques (communications à destination de l'ensemble des salariés du groupe, fichiers de synthèse sur les risques etc.)
- méthodologie de contrôles et/ou couverture de points de contrôles de second niveau sur le pilotage des risques principaux du Groupe RCI Banque

Niveau de formation et spécialisation

Master 2 (BAC+5) en Risques

Apports de l’Alternance
- Acquérir une connaissance précise d'un dispositif de contrôle interne et de gestion des risques en environnement bancaire sous supervision de la Banque Centrale Européenne.
- Travailler dans un environnement international, en mettant notamment en pratique ses compétences linguistiques. Travail en équipe et en réseau.

Qualités
- Rigueur,
- Autonomie,
- Bon relationnel, esprit critique

Compétences techniques
- Très bonnes connaissances en bureautique notamment Excel et Power Point avancés).
- Bon niveau en anglais à l'écrit et à l'oral
- Capacités de communication orale et écrite, des capacités d'analyse et de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre:

- Rejoindre notre groupe c’est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière
- Travailler dans un environnement agréable labélisé Great Place to Work
- Rejoindre un groupe qui dispose d’une culture ouverte qui valorise la diversité des profils et des expériences et qui encourage les initiatives

Vos avantages:

- Rémunération fixée selon le salaire minimum conventionnel : basée selon le cycle de formation et l’âge
- Participation + Intéressement
- 0.58 RTT/mois soit 7 jours par an
- Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon site

Métier

Gouvernance

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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