Business Analyst

Descriptif du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un/une Business Analyst technico-fonctionnel(le) pour l’un de nos clients grand compte dans le secteur de l’industrie.

Sous la responsabilité du Chef de projet MOE:

- Vous analysez et détaillez les besoins des parties prenantes avec la maitrise d’ouvrage ;
- Vous faites preuve d’une bonne communication et savez animer des réunions avec des profils variés.

Vos responsabilités en tant que Business Analyst:

- Analyser les besoins des parties prenantes ;
- Comprendre les objectifs, activités et processus métier ;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ;
- Définir les cas d’utilisation et les fiches d’exigences ;
- Contribuer à la rédaction des cahiers de tests MOE ;
- Participer au transfert de connaissances vers les équipes de production.

Profil recherché

Compétences requises:

- Vous avez suivi une formation business (école de commerce) ou ingénieur ;
- Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez le cadrage et la rédaction de spécification fonctionnelle détaillée ;
- Vous avez des connaissances sur les outils de gestion d’anomalie (JIRA, MANTIS, etc.) et en méthodologies de développement logiciel (Scrum, Agile, développement itératif) ;
- Vous avez acquis une expérience en tests unitaires, d’intégration et de performance ;
- Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et de communication envers tout interlocuteur ;
- Vous savez travailler en autonomie, vous adapter et faire preuve de qualité rédactionnelle.

Le petit plus:

- Vous avez une connaissance de la technologie UML pour établir des diagrammes de séquences, une expérience en rédaction de fiche d’exigence et de cas d’utilisation.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Cahier de tests
Commerce

**Voir plus**

Entreprise

Une ESN de plus ? Non
Nous avons voulu créer une nouvelle expérience de l'ESN dans laquelle l'humain, au cœur de l'activité, innove, partage, et s'accomplit

CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE

Chez KOLABS, nous pensons que, dans un univers où les compétences techniques deviennent rapidement obsolètes, les qualités humaines font toute la différence.

Notre mission est de dénicher les champions du digital afin de provoquer LA rencontre.

LA rencontre, c'est lorsque experts et entreprises se sentent bien et performent, ensemble
- DEVENIR UN KOLABS C'EST:

- Être plus qu'un CV Nous voulons connaitre l'humain qui se cache derrière une liste à puce de compétences : ta personnalité, ton savoir-être, tes atouts...
- Être sûr(e) que l'on se souviendra de toi Nous connaissons parfaitement tous nos champions Vraiment tous
- L'assurance de travailler sur des missions qui TE correspondent et dans lesquelles tu vas t'épanouir
- La garantie d'un accompagnement avant et pendant ta mission
- Faire le choix de grandir vite et bien en te formant régulièrement
- Avoir le droit de voir grand : tes aspirations professionnelles comptent et nous sommes là pour t accompagner dans leur réalisation
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec une Talent Finder de l’équipe ;
- Un entretien via TEAMS avec une Talent Finder pour échanger sur votre profil et la mission ;
- Un coaching avec notre Head of Sales ;
- Un entretien avec le client.

**Personne en charge du recrutement**
Lou LELOUARN
- _Head of people & Communication_

Salaire

40 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Business analyst

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible