Assistant Qhse

Fort de 100 000 salariés, 462 bureaux dans le monde et plus de 1500 collaborateurs en France, le groupe CBRE est le leader mondial du conseil en immobilier d’entreprise.

Global Workplace Solutions (GWS), filiale CBRE, est l’un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France. Nous travaillons pour des clients prestigieux et leur délivrons des prestations multi techniques et multi services afin d’assurer une gestion efficace et pérenne de leurs services généraux.

CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.

Sous l’autorité du Responsable QHSE France, l’apprenti QHSE mènera des missions liées au plan d’action d’amélioration QHSE définit par la Direction.

Vos principales missions:

- Assurer la communication régulière des bonnes pratiques Qualité Sécurité et Environnement et évolutions réglementaires.
- Développer des outils de formation/sensibilisation liés au QHSE (e-learning, et présentiel).
- Être force de proposition pour des actions d’amélioration (communications, sensibilisations, mise à jour de procédures, etc.).
- S’assurer mensuellement que les reporting QHSE sont réalisés et compiler les informations (accidents, incidents, premiers soin, presqu’accidents, heures travaillées, etc.).
- Proposer et déployer des actions cohérentes avec la culture de l’entreprise pour améliorer la Qualité de Vie au Travail des collaborateurs (santé et prévention, efficacité individuelle et collective, environnement de travail, moments de vie et avantages, etc.), mais également concernant l’Environnement.

Vous serez amené à avoir des interactions avec:

- La Communauté QHSE
- La Direction Technique,
- Le service Communication,
- L’ensemble des salariés sur site.

Profil Recherché:

- Diplôme Type Master professionnel ou diplôme d'ingénieur dans le domaine du QHSE (BAC +5).
- Compétence en système de management par la qualité, la sécurité et l’environnement et connaître les exigences des normes ISO 9001, 14001, et 45001.
- Gestion de la performance : collecter et analyser mensuellement les indicateurs de performance.
- Gestion de l’amélioration continue : accompagner l’entreprise dans le déploiement des actions d’amélioration (audits, visites, réclamations, etc.).
- Maitrise du Pack Office 365.
- Rigueur et organisation : transmettre et partager des méthodes d’organisation et de rigueur auprès de ses interlocuteurs internes et externes.
- Analyse et synthèse : être capable de synthétiser des informations, conduire une analyse critique, et proposer des préconisations.
- Créativité, sens de l'innovation : être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces.
- Gestion du temps : optimisation de son planning et gestion des priorités.
- Sens du collectif/esprit d’équipe : avoir le sens de l’entraide.

Type d'emploi : Alternance, Stage
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Horaires:

- Périodes de travail de 8 heures

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois