Contract Management Et Appui Achat

Innoha, acteur majeur des achats est reconnu pour ses activités de conseil.

Depuis plus de 10 ans nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leur problématiques achats sur toute la chaine de valeur avec une variété de profils et d’expertises.

Le métier des achats est passionnant et nous avons fait notre spécialité

Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l’international (Espagne & Canada)

Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d'un cabinet à taille et valeurs humaines.

Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l'entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel.

**Les +** : nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaine de valeur, l’humain est au cœur de nos préoccupations et notre ADN. Tu trouveras chez Innoha une vraie vie de cabinet.

**Le poste**:
Nous recherchons en CDI un(e)** Contract Management et Appui Achat / Ingénierie (H/F)**

Vos missions seront les suivantes:
Dans le cadre des activités de **Contract Management** et de l’appui aux achats/ingénierie, vous serez en charge des missions suivantes:
**1.**Spécificité AOI : Suivi contractuel des missions en cours***:

- Assurer le suivi contractuel des prestations : validation mensuelle des livrables en collaboration avec les managers de projets référents, participation aux points mensuels avec les titulaires, et validation de la facturation.
- Agir comme interface principale entre les managers de projets et les titulaires pour gérer les écarts contractuels et les éventuelles évolutions des missions.
- Contribuer au renouvellement/remplacement des prestataires sur les missions en cours et accompagner le lancement de nouvelles missions potentielles.
- Élaborer et structurer un reporting national (trois bilans annuels à prévoir) sur les prestations contractualisées et celles envisagées.

**2.**Coordination du contrôle interne**:

- Participer aux réunions d’animation nationales et rédiger les comptes rendus (3/an) tout en synthétisant les exigences nationales.
- Coordonner le processus de contrôle interne : affectation et suivi des fiches de contrôle, relances, relecture et synthèse des données collectées.
- Produire un bilan de fin de campagne et présenter ce bilan au CODIR à l’échelle nationale.
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de service SPC pour garantir le suivi des missions.

**3.**Autres responsabilités**:

- Être force de proposition auprès du chef de service SPC pour identifier des axes d'amélioration et optimiser les processus en place.
- Participer à la mise à jour et à l’enrichissement des reportings en fonction des besoins et sollicitations.

**Votre profil**:

- **Expérience professionnelle de 5 à 10 ans**, idéalement dans le **Contract Management**, l’appui aux achats ou dans un poste similaire lié à la gestion contractuelle et la coordination de projets.
- Formation supérieure dans un domaine pertinent (gestion de projets, droit, achats, contrôle de gestion ou ingénierie).
- Excellentes compétences en organisation, synthèse et rédaction.
- Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires, avec un excellent sens du relationnel et une rigueur avérée dans le suivi des processus.
- Bonne maîtrise des outils de reporting et capacité à analyser et présenter des données.

**Nos avantages**:

- Rémunération : salaire attractif selon profil
- Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs)
- Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux
- Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne)
- Un programme d’intégration sur-mesure
- Un programme de formation achats, bureautiques (Innoh’Academy / REX) et des ateliers autour de la qualité de vie au travail
- De nombreux évènements et challenges internes (soirées d’entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby/foot, FIVE)

**Nos engagements**:

- Social : un partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent
- Egalité : Index Femmes-Hommes de 96/100
- Ethique : des campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM.