Contrat D'apprentissage

**Description de l'entreprise**:
**Ensemble Protection Sociale (EPS) est une Société de Groupe Assurantiel de Protection Sociale (SGAPS)** créée par les deux membres fondateurs qui sont les acteurs historiques de la protection sociale des Caisses d’Epargne:

- **la Caisse Générale de Prévoyance des Caisses d’Epargne (CGP)**, une institution de prévoyance, régie par le Code de la Sécurité sociale, qui gère le régime de prévoyance collective (incapacité, invalidité, décès), le régime de retraite supplémentaire par capitalisation, et, suite à la fusion/absorption de la Caisse Générale de Retraite (CGR) par la CGP, le régime de maintien de droits. (En 2021 : 125 516 affiliés ; encours de placement : Prévoyance : 241,3 millions d’€ / encours Retraite supplémentaire : 2,1627 milliards d’€ / encours Régime de maintien de droits : 4,8741 milliards d’€ ; CA brut : 159,57 millions d’€).
- **BPCE Mutuelle**, mutuelle régie par le Code de la mutualité, et gérant principalement la couverture complémentaire à l’assurance maladie des salariés, anciens salariés et administrateurs des entités ayant un lien économique, juridique ou social avec le groupe BPCE. (En 2021 : 68 341 adhérents et 139 245 personnes protégées ; encours de placement : 157,4 millions d’€ ; CA brut : 98,4 millions d’€).

En tant qu'employeur responsable, EPS veille à proposer un environnement de travail inclusif (handicap, âge,...)

**Poste et missions**:
Pour renforcer ses équipes, EPS, tête de groupe prudentiel constituée autour de BPCE Mutuelle et de la Caisse Générale de Prévoyance des Caisses d’Epargne, recrute un/une Auditeur(trice) Interne Junior en alternance.

Le poste est rattaché au Responsable / Fonction-clé Audit Interne, pour former une équipe de 2 personnes.

L’Audit Interne d’EPS est directement rattaché à la Direction Générale. Il travaille de manière indépendante et objective pour apporter à l’organisation (Administrateurs et Comité de Direction) une assurance sur le degré de maîtrise des opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer et contribue à créer de la valeur ajoutée.

**Descriptif du poste**:
En intégrant l’audit interne d’EPS vous rejoignez un groupe à taille humaine évoluant sur trois domaines phares de l’assurance : Santé, Prévoyance et Retraite.

Vous travaillerez sur un secteur fortement règlementé (Solvabilité II, LCB-FT, DDA, etc.) et serez rapidement amené à échanger avec des spécialistes et interlocuteurs de hauts niveaux, touchant l’ensemble des activités de l’entreprise : Exploitation, Risques et Compliance, Investissements, etc.

Au côté du Responsable de l'Audit Interne, vous contribuerez à:

- Préparer et organiser les missions d'audits : cadrage des objectifs, analyse de risques, programme de travail ;
- Participer activement à toutes les phases de la mission : travaux et entretiens (y compris niveau CODIR), évaluation des process, identification des zones de risque et préconisation des pistes d'amélioration ;
- Suivre la mise en place, par les Directions, des plans d'actions définis pour remédier aux risques relevés lors des audits ;
- Echanger avec la filière Inspection-Générale-Groupe BPCE, en tant que correspondant de l’entité EPS.

**Profil et compétences requises**:

- Etudiant en école de commerce / Université, vous préparez un Master en Audit / Stratégie / Finance d’entreprise, ou Conformité / Maitrise des risques, et/ou disposez d’une première expérience en cabinet d’audit ou de conseil (stage, alternance) ;
- Vous êtes dynamique, curieux et disposez de bonnes capacités d'observation, d'analyse et de synthèse ;
- Polyvalence, esprit d’initiative et capacités d'adaptation seront nécessaires pour mener à bien des missions pouvant toucher l’ensemble des activités de l’entreprise ;
- Doté d’une bonne aisance rédactionnelle, vous maîtrisez Excel, Power Point et SharePoint.

Autres informations:
Poste basé à Paris 14e Métro Glacière (75), quelques déplacements sont à prévoir à Reims (51)

**Informations complémentaires sur le poste**: