Animateur (H/F) Des Réseaux Lire Et Faire Lire Et Volontaires Service Civique

Le poste comprend un temps de coordination et suivi (45%) du dispositif Lire et Faire Lire et un temps de coordination et suivi (45%) des volontaires en service civique recrutés par nos associations affiliées.

Les 10 % restant pourront être comblés par des interventions auprès de classes dans le cadre de la formation des délégués ou d’autres sujets liés à la citoyenneté.

**Mission Lire et Faire Lire**

En quelques mots...

Lire et Faire Lire est une association visant à donner le gout de la lecture aux enfants et de permettre le lien intergénérationnel. Des bénévoles de plus de 50 ans interviennent auprès d’enfants pour leur lire des histoires afin de leur transmettre le plaisir de la lecture.

La mission

Objectifs de la mission

A travers ce projet, la Ligue de l’enseignement et l’Udaf 67 participent au développement des actions autour de la littérature jeunesse et la lecture publique.

En tant qu’animateur/animatrice vous aurez la charge de coordonner ce dispositif Lire et faire lire et d’animer et d’accompagner le réseau de bénévoles Lire et faire lire.

Actions

L’animateur/trice sera la personne ressource pour les bénévoles, il/elle favorisera le bon déroulement du programme

Il/elles aura pour mission:

- la mobilisation de nouveaux/lles bénévoles et l’accompagnement de ces personnes
- d’assurer l’accompagnement des bénévoles relais
- d’assurer le lien entre les différents groupes de bénévoles (organisation de réunions, moments conviviaux, etc.)
- de participer à l’organisation des temps de rencontres spécifiques entre bénévoles
- d’organiser le programme des formations des bénévoles lecteurs
- d’assurer le lien avec les partenaires de l’opération (enseignants, intervenants, formateurs, )
- de prendre en charge la partie administrative du projet notamment la mise à jour de la base de gestion bénévoles
- de diffuser des outils d’information, de communiquer sur les actions locales ;
- de participer aux opérations de promotion du dispositif (stands forums associatif et marché de noël)
- de communiquer sur le dispositif à l’échelle du département

**Mission Volontaires en service civique**

La mission

Objectifs de la mission

Le/la chargé(e) de mission participe à l’accompagnement des jeunes accueillis dans un dispositif d’engagement de la jeunesse soutenus par notre fédération : le Service Civique.

Proposer des missions de qualité et créer une plus-value quant à l’intermédiation. Renforcer l’accompagnement proposé par la Ligue aux associations bénéficiant de l’intermédiation et le suivi individualisé. Être à l’écoute des envies et besoins en accompagnement des volontaires et des tuteurs Déceler les situations nécessitant un accompagnement renforcé et proposer des remédiations

Actions
- Réaliser les entretiens individuels de suivi tout au long de la mission (au moins 3 entretiens par mission et à chaque fois que cela est nécessaire)
- Accompagner les volontaires dans le cadre de leur projet d’avenir par l’accompagnement (état des lieux, propositions d’accompagnement, suivi, valorisation des compétences, etc.) et le développement de partenariats
- Etablir un calendrier annuel de formations civiques et citoyennes (volet théorique et PSC1), en lien avec les autres secteurs de la Ligue de l’Enseignement, les associations affiliées et les structures partenaires et coordonner l’organisation de ces formations.

**Interventions citoyenneté**

Réalisé en marge des deux missions principales, elles concernent principalement la formation des délégués élèves qui se déroule habituellement en octobre et novembre.

Pré-requis pour le poste:
Une expérience professionnelle dans l’animation de réseaux

Compétences demandées:
Facilitation de groupe : animer des échanges, encourager la participation

Écoute active et empathie : comprendre les besoins et les attentes des participants.

Communication claire et adaptée

Maîtrise des outils d’animation

Gestion du temps et de la dynamique de groupe

Posture d’accompagnement

Capacité à concevoir une formation

Rigueur administrative et organisationnelle

Le Permis B est apprécié

Conditions d’Emploi:

- Temps de travail à temps plein : 35 heures par semaine.
- Contrat : CDD jusqu’au 30/06/2026.
- Rémunération : suivant Convention Collective Eclat
- Poste actuellement vacant à pourvoir pour le 1er septembre.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 10 mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride (67400 Illkirch-Graffenstaden)

Date de début prévue : 01/09/2025