Educateur/éducatrice de Jeunes Enfants

**Le Centre Social du Grand Vire, implanté sur le territoire de Vaux en Velin, agit au quotidien pour favoriser le vivre ensemble, la cohésion sociale et développer le pouvoir d’agir des habitants au travers de services, de projets et d’action porteurs de sens.**

**Pour ce faire, il s’appuie sur une équipe de 20 ETP et de bénévoles engagés au service des habitants et du projet associatif.**

**Le Centre Social gère un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de 27 berceaux, dont les locaux ont été entièrement réhabilités afin de proposer un lieu plus chaleureux, plus fonctionnel et plus inclusif. La réouverture est prévue fin août 2025.**

**L’EAJE est labellisé Crèche à vocation d’insertion sociale (AVIS) par la CAF du Rhône.**

**Le projet pédagogique de l’EAJE Couleur Grenadine vise à accueillir l’enfant et sa famille dans un climat de confiance, répondre aux besoins individuels de l’enfant permettre à l’enfant d’être acteur et autonome, favoriser l’éveil de l’enfant par le biais de pratiques et activités ludiques, culturelles et sportives.**

**Nous recherchons Un/Une Educateur.trice de jeunes enfants qui saura accompagner la réouverture et impulser une toute nouvelle dynamique au sein d’une équipe polyvalente et impliquée.**

**L’éducateur ou l’éducatrice de jeunes enfants aura pour mission d’assurer la mise en œuvre du projet d’établissement, sous toutes ses dimensions, en lien étroit avec la directrice de l’EAJE et les autres pôles du Centre Social.**

**Concrètement, vos missions**:
**Accueil et accompagnement**
- Accueillir les enfants et leurs familles, avec une attention particulière portée aux situations de fragilité.
- Développer une relation de confiance et de coopération avec les parents.
- Soutenir la fonction parentale en valorisant les compétences familiales.

**Mise en œuvre du projet pédagogique**
- Organiser et animer des activités variées : ludiques, éducatives, culturelles et sportives, favorisant l’éveil et l’autonomie de l’enfant.

**Accompagnement au quotidien**
- Participer aux soins de confort et d’hygiène des enfants.
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant.

**Travail d’équipe et coordination**
- Assurer la coordination entre les parents, l’équipe de l’EAJE et la direction.
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique d’équipe.
- Participer à la continuité de direction de l’EAJE en l’absence de la directrice, selon les protocoles établis.

**Participation à la vie associative**
- S’impliquer dans les projets transversaux du Centre Social.

**Vous vous épanouirez dans ces missions si**:

- Vous êtes attaché.e à un accueil et service de qualité aux publics, avec une attention particulière aux familles les plus fragiles
- Vous appréciez le travail en équipe et la convivialité

**Vous disposez**:

- D’un Diplôme d’État d’éducateur-trice de jeunes enfants

**Les compétences clés**:
**Savoirs**: Maîtrise de la règlementation Petite Enfance - Bonne connaissance du développement de l’enfant - Maîtrise des enjeux liés aux quartiers prioritaires - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

**Savoir-être** : Intelligence émotionnelle - Aisance relationnelle et communication - Capacité à fédérer - Coopération et travail en équipe - Ethique professionnelle - Prise de recul - Réactivité - Sens de l'organisation

**Conditions proposées**:

- Contrat : CDI
- Rémunération : de 29 035 € à 30520 € (pour un temps plein)
- Statut : Non Cadre
- Temps de travail : 35h avec 8 RTT par an
- Congés : 25 jours de congés légaux + 8 jours de congés conventionnels
- Convention Collective Nationale : ALISFA
- Avantages : titres restaurant + Prise en charge mutuelle (salariés enfants et conjoint)
- Matériel mis à disposition : PC portable + téléphone portable + chaussures de travail
- Culture interne : travail d’équipe, solidarité, partage, bienveillance
- Localisation du poste : Vaulx en Velin Centre Ville
- Date de prise de poste : fin aout 2025

**Processus de recrutement**:

- entretien de préqualification par téléphone avec le Directeur
- entretien de recrutement avec le Bureau et le Directeur de l’association précédé d’un écrit à produire

Ø un CV actualisé

Ø copie de votre diplôme

Ø votre projet professionnel en quelques lignes, incluant votre disponibilité et vos prétentions salariales

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 29 035,00€ à 30 520,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous du diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants ?

Lieu du poste : En présentiel