Jde Chef.fe de Produit Moulu Et Grains

JDE | Chef.fe de produit Moulu et Grains - CDI
- Marketing
- Paris
- Full-time
- France

Description du poste

Le / La **Chef / Cheffe de produit Moulu et Grains **contribue à apporter sa vision et déploie les Plans Marketing **pour la catégorie Moulu** - et ce, basé sur la stratégie Marketing Globale / et son implémentation locale en transverse afin d’atteindre les objectifs ventes, profit et part de marché - aussi bien sur le court terme que le long terme. Il garantit le déploiement des plans d’action de la catégorie sur la base des directives internationales.

Il/Elle** **contribue à la construction et la mise en place du plan d’activation et d’innovations** pour les catégories Moulu et Grains.**

Il/Elle est contribue au déploiement du portfolio, gestion de la gamme, planning media, exécution des campagnes, adaptation de la création, gestion des marques en local, compilation et partage des données clé marché.

Il/Elle peut contribuer à des ateliers internationaux.

**BUSINESS / BRAND MANAGEMENT**
- Assure la veille, l’analyse marché et la concurrence en vue de nourrir le pipe innovations et d’optimiser les plans d’activation
- Contribue à la gestion des prévisions
- S’assure de l’attribution des A&P et gère le suivi du budget
- Contribue à la gestion des prévisions (processus S&OP) / lead dans la préparation des réunion
- Leade l’analyse sell out
- Contribue à la préparation des plans budgétaires

**MEDIA ET ACTIVATION**
- Leade l’ensemble du média digital : Social, E-com incluyant DTC, Pure Players et Drive)
- Recommande et met en place les activations magasins et les temps forts promotionnelles de la catégorie - en collaboration avec le Shopper Marketing et la DNV **transversalement sur le Moulu et le grain**:

- Analyse des retours sur investissements

**RANGE MANAGEMENT & INNOVATION**
- Participe à la réflexion stratégique sur le portefeuille Moulu Retail, L’Or, Grand-mère, Jacques Vabre, Velours Noir et garantit son déploiement
- Il/Elle accompagne le chef de marque Grain dans la mise en place du plan d’innovation Grains.
- Développe des innovations en coordination avec les équipes Central et Local

**Qualifications**:

- Diplôme universitaire/Ecole de Commerce/ Ecole D’Ingénieur de type Bac+5
- 1 à 3 ans d'expérience en Marketing
- Expérience dans la gestion d’une marque ou gamme de produit FMCG
- Expérience réussie au sein d’une entreprise en forte croissance

Informations supplémentaires

Localisation : Paris 6ème, Odéon
Contrat : CDI

**Avantages**:
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec le N+1).
Remboursement à 75% titre de transport.
Carte tickets restaurant Swile.
Dotations CSE.
Accès à une salle de sport et à l’abonnement Gymlib.
Des nouveaux locaux, en plein cœur de Paris (il paraît qu’il y a même un rooftop ).

N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques **L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House **et **Velours Noir**. JDE fait partie du groupe **JDE Peet's**, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas. Depuis plus de 265 ans, nous sommes persuadés qu’il se passe des choses extraordinaires autour d’une tasse de café ou de thé.

Nous sommes fiers d’évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café Notre objectif est simple et ambitieux **:un café pour chaque tasse**.

Chez JDE, **nous souhaitons faire la différence** en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre **autonomie et votre dynamisme**, au sein d’une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

**NOUS REJOINDRE, C’EST**:

- Travailler pour un pure player café sur des marques innovantes, à forte notoriété et référentes sur leur marché et en croissance (35,7% PdM valeur - 1,18 Mrd€ CA annuel)
- Bénéficier de l’envergure d’un groupe international tout en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs)
- Être intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, régie par des valeurs comme la simplicité, la responsabilité et la solidarité

**NOTRE PLUS**:
Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de **sources responsables**, la réduction de notre **empreinte environnementale **(carbone, emballages) et la mise en place d’une politique **Diversité, Equité et Inclusion **dans notre organisation.