Gestionnaire de Paie
il y a 4 jours
**Description de l'entreprise**:
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché
**Description du poste**:
Votre environnement de travail
Nous recherchons pour notre client, basé à Saint Nabord, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI.
Vos principales missions
- Garantir la réalisation des paies (environ 350) dans un environnement multisites, de la préparation des éléments jusqu'au virement du salaire et la supervision de l'administration du personnel
- Contribuer au développement des bonnes pratiques de paie et de l'administration du personnel
- Assurer l'analyse et le contrôle de gestion sociale
- Assurer les démarches administratives : suivi de la maladie, mutuelle, prévoyance, participation, visites médicales etc.
- Création d'indicateurs pertinents à destination des opérationnels
- Participation aux projets de reprise de sociétés
Pourquoi rejoindre notre client
C'est une entreprise familiale qui est portée par des valeurs humaines telles que la bienveillance et l'esprit d'équipe.
Infos +
Salaire à partir de 29KEUR sur 12 mois selon profil
Agent de maîtrise
3 jours de télétravail / semaine après validation de la période d'essai
Intéressement, CSE et chèques vacances
Restaurant d'entreprise, crèche d'entreprise et salle de sport
**Description du profil**:
Qui êtes-vous
Vous avez au moins deux années d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre sens de l'engagement.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office et vous avez idéalement déjà travaillé sur CEGID Vous vous reconnaissez
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Saint-Nabord, France Actua Temps pleinDescriptif de la mission En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion de la paie :Préparer et établir la paie de l’ensemble des collaborateurs (environ [nombre] paies mensuelles)Vérifier et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)S'assurer de la bonne...
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