Responsable de L'unité sanitaire Et Médico-social

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**_Vous souhaitez travailler en transversalité et favoriser la coopération et le décloisonnement ?_**

**_Ce poste est fait pour vous _**

**Mission/Activités**:
En tant que Responsable de l’Unité offre sanitaire et médico-sociale, sous l’autorité du Chef de pôle et en lien étroit avec les directions métiers de l’Agence, vous porterez la stratégie de l’ARS Grand Est sur le territoire de la Marne et en assurerez la déclinaison territoriale en direction des établissements hospitaliers et médico sociaux, ainsi que des partenaires institutionnels.

**Vous piloterez et mobiliserez votre équipe, composée de 9 personnes, dont un adjoint**:

- Vous élaborerez un programme de travail annuel, et assurerez le pilotage des projets menés par les membres de votre service ;
- Vous encadrerez l’équipe : pilotage par objectifs, cadrage et planification des actions, arbitrage et ritualisation des temps d’échange;
- Vous veillerez à la transversalité des actions en étant garant de la circulation de l’information et de la qualité de la production ;
- Vous mobiliserez les ressources compétentes pour sécuriser l’atteinte des objectifs.

**Vous assurerez la déclinaison territoriale des orientations stratégiques**:

- Vous interviendrez en tant qu’appui technique aux dynamiques territoriales : liens ville-hôpital, médico-social et sanitaire, fluidification des filières d’aval des établissements de santé,
- Vous contribuerez à l’élaboration et à l’actualisation du diagnostic territorial ;
- Vous participerez au déploiement des parcours de soins : gériatrie, AVC, cancer, obésité,
- Vous participerez au suivi de la mise en œuvre des groupements hospitaliers de territoire ;
- Vous contribuerez aux travaux transversaux menés par la délégation territoriale : contrats locaux de santé, gestion des crises

**Vous maintiendrez une relation de proximité avec les établissements de santé**:

- Vous participerez aux conseils de surveillance, et représenterez l’Agence
- Vous rencontrerez régulièrement les établissements, et les accompagnerez dans leurs projets structurants, dont vous assurerez l’instruction et le suivi
- Vous élaborerez et assurerez le suivi des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM),
- Vous assurerez la contractualisation relative aux mesures Ségur et autres thématiques en lien avec la direction métier concernée,
- Vous participerez et assurerez la bonne mise en œuvre du processus tarifaire,
- Vous superviserez les évaluations des directeurs d’établissements publics de santé, en lien avec le Département des Ressources Humaines en Santé (DRHS) de l’ARS
- Vous recenserez les besoins financiers auprès des établissements de santé, analyserez et contextualiserez les demandes,
- Vous participerez à l’analyse et au suivi des trajectoires financières : élaboration et suivi des feuilles de route, analyse financière des documents budgétaires (Etats Prévisionnels de Recettes et de Dépenses, Décisions Modificatives), animation des dialogues de gestion ARS/établissements
- Vous analyserez et assurerez le suivi des dossiers d’autorisation d’activités de soin en lien avec la direction de l’offre sanitaire de l’ARS

**Vous assurerez le portage des politiques médico-sociales et assurerez l’encadrement du chargé de mission « offre médico-sociale ».**

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**Compétences**:
**Compétences et qualités recherchées**:

- Connaissances de l’environnement institutionnel et administratif, rôle et missions de l’ARS
- Environnement de la santé publique, domaine sanitaire, médico-social, ambulatoire et prévention
- Règlementation liée à l’activité sanitaire et médico-sociale des établissements
- Mettre en œuvre les techniques de négociation
- Conduite de projet
- Animation d’équipe, management
- Réactivité, capacité d’initiative, rigueur
- Aisance relationnelle

**Profil et spécificités du poste**:

- IASS, Attaché
- Contractuel de droit public
- Assurance Maladie : niveau 6
- Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts
- Télétravail possible sous conditions
- Possibilité de réaliser des astreintes administratives après formation préalable
- Référence RET : TPIL000005

**Conditions particulières**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

Niveau de qualification NIVEAU 6