Secretaire Hospitaliere en Exploration

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

SECRETAIRE HOSPITALIERE EN EXPLORATION FONCTIONNELLE ET RESPIRATOIRE

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

SECRETAIRE HOSPITALIERE EN EXPLORATION FONCTIONNELLE ET RESPIRATOIRE

METIER

Secrétaire hospitalière ou Aide-Soignant

CODE METIER

45S302 ou 05R10

STRUCTURE

Le DMU APPROCHES

Site Pitié Salpêtrière

(département R3S) Soins externes (HDJ 12 emplacements, fibroscopie, consultations)

Pneumologie (25 lits)

MIR+USC (22 lits)

SRPR (12 lits)

SSR respiratoire (22 lits)

Sommeil (20 lits)

EFRED

Site Tenon Soins externes Pneumologie (HDJ 10 emplacements, fibroscopie, consultations)

Pneumologie (56 lits)

MIR+ USC (20 lits)

Chirurgie thoracique (21 lits)

EFR

Saint Antoine EFR

SERVICE

PRESENTATION

Le service d’Explorations Fonctionnelles de la Respiration de l’Exercice et de la Dyspnée (EFRED) situé au 1 er étage du Bâtiment Lavoisier
- 4 salles dotées de spiromètre, de cabine de pléthysmographie
- 1 salle réservée pour mesurer l’épreuve Fonctionnelle à l’exercice
- Mise en place d’une session supplémentaire d’exploration fonctionnelle à l’exercice dans le cadre de la Réhabilitation Respiratoire des patients du secteur de Soins de Suite et de Réadaptation.

1 Consultation Médicale pour chaque patient venant pour une épreuve Fonctionnelle de la Respiration.
- ____________________

COMPOSITION DE L’EQUIPE:
L’équipe Médicale:
Chef de service PU/ PH : Pr STRAUS Christian

2 Médecins MCU/PH

1 Médecin PH

3 Médecins/Praticiens attachés L’équipe Paramédicale:
Cadre Responsable d’Unité de soins

Techniciens de laboratoire

Infirmiers

Aide-Soignante

Assistante Médico-Administratives

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

HIERARCHIQUE DIRECT (N+2)

HIERARCHIQUE DIRECT (N+3)

HIERARCHIQUE DIRECT (N+4)

Direction des soins Tenon : Mme PICHON Caroline
- ____________________

FONCTIONNELLES

Dans le service:
Les médecins pour la réalisation des examens, les secrétaires, les IDE et l’Aide-soignante à l’accueil

A l’extérieure du service:
Les équipes médicales et paramédicales des services de soins du site et les médecins de ville

Le Service Informatique

Les services techniques généraux et logistiques pour la maintenance et l’approvisionnement

Les services Administratifs

Les prestataires externes pour les maintenances

QUOTITE DE TRAVAIL

HORAIRES DE TRAVAIL

100%

Horaires modulables en fonction des besoins de service et du pôle, sur une plage horaire 7H30/16H06

Travail en 7h30/7h36 (1/2 heure de pause déjeuner)

Travail par roulement. Repos weekend end et jours fériés 2 RT par cycle de 7 semaines

ACTIVITES

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics

Utiliser les outils bureautiques et les dispositifs informatiques

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
- Maintenir l’autonomie de la personne

Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle

Se référer au médecin signataire en cas de problème sur une demande d’Exploration Fonctionnelle de la Respiration
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter Conseiller les gestes de premier secours
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Accueil téléphonique
- Bureautique
- Classement et archivage
- Communication
- Communication écrite
- Curiosité professionnelle
- Droit des données informatiques
- Droit des patients
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Gestion administrative relative à son domaine de compétence
- Gestion de données relatives à son domaine de compétence
- Gestion du stress
- Internet/intranet
- Logiciel dédié à l'accueil et à l'orientation des personnes
- Logiciel dédié au traitement de l'information médicale
- Méthode et rigueur
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Pédagogie
- Ponctualité, disponibilité
- Réservé, respect de la confidentialité, et de l’intimité du patient
- Savoir être
- Sens des contacts humains

PRE-REQUIS

Connaissances administratives et des outils informatiques

Autres : AFGSU

GESTION DE LA PREVENTION