Conseiller ou Conseillère Formation

**Secteur** : Secteur de l'administration
**Structure** : Culture Lab 29, l'agence culturel du Finistère (Établissement Public Industriel et Commercial)
**Lieu** : 29000 Quimper
**Type de contrat** : CDD
**Qualification** : Autre
**Date de début de contrat** : 15/10/2025

**Durée hebdomadaire souhaitée** : 39h / semaine (35h annuelles avec 24 JRTT)
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDD de 6 mois
Jours / creneaux / horaires recherches : temps plein

**Missions**
Principales activités du poste:

- Coordination pédagogique des formations : collaboration avec l'équipe pédagogique pour construire, évaluer et améliorer les programmes, appui à l’appropriation des outils de l’agence
- Organisation logistique des formations : planification et mise en oeuvre des actions : lieux d’accueil, logistique des intervenants
- Gestion administrative et budgétaire de l’activité de formation

préparation des embauches de formateurs, formalisation des conventions
suivi des tableaux de bord budgétaires
production de bilans statistiques, de synthèses d’évaluations et participation au bilan annuel
- Accompagnement des stagiaires : accueil, information et orientation des professionnels vers les formations adaptées
- Mise en œuvre des formations sur mesure : participation à l’analyse des besoins exprimés par les structures commanditaires / organisation et suivi des formations spécifiques
- Développement et prospection commerciale : promotion de l’offre de formation et suivi clientèle
- Communication autour de l’offre de formation

participation à la mise à jour des contenus du site internet
rédaction de mailings, newsletters, publications sur les réseaux sociaux
participation à la création de supports imprimés (catalogues, flyers...)

**Profil du poste**
Compétences:

- Formation et/ou expérience dans le domaine de la formation, de la gestion et de l’administration
- Connaissance de la réglementation et du fonctionnement du secteur de la formation professionnelle
- Compétences en développement commercial et communication
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des usages de communication (internet, réseaux sociaux ).
- Une expérience des logiciels de gestion de la formation (Galaxy - formation au logiciel prévue à l’embauche) serait un atout.

Appétences:

- Fort intérêt pour le secteur culturel et artistique, idéalement expérience dans ces secteurs.
- Fort intérêt et appétence pour les outils numériques de gestion et plus largement pour les
- tâches administratives.
- Intérêt pour le secteur de la formation professionnelle et son fonctionnement

Savoirs-être:

- Organisation, rigueur, polyvalence, réactivité, dynamisme, autonomie.
- Capacités d’adaptation.
- Goût pour le travail en équipe.
- Aisance relationnelle, grandes qualités de communication orales et écrites, qualités d’écoute.
- Permis B exigé

**Conditions**
Horaires et lieu de travail:

- Horaires : du lundi au vendredi, 39h / semaine (35h annuelles avec 24 JRTT)
- Le travail pourra être ponctuellement exercé en soirée ou le week-end, auquel cas les horaires donneront lieu à une récupération selon les règles prévues par la convention collective nationale ECLAT.
- Possibilité de télétravail 1 à 2 jours / semaine (à déterminer avec la direction).
- Lieu de travail : Quimper
- Déplacements sur l’ensemble du département avec prioritairement un véhicule de service, déplacements possibles hors département.

Contrat et rémunération:

- CDD de 6 mois (congé maternité)
- Date de prise de fonction : mi-octobre 2025

**Commentaires**
Culture Lab 29 est un Établissement Public Industriel et Commercial créé à l’initiative du Conseil départemental du Finistère et du Ministère de la Culture en 1977.
L’agence accompagne les acteurs culturels du territoire dans leurs projets et leur structuration. La formation professionnelle est un outil pour répondre aux enjeux du secteur, permettre aux professionnels de monter en compétences et répondre aux changements organisationnels.
L’activité de formation s'organise autour d'une offre de formation catalogue et des formations d'équipe ou sur-mesure. Son rayonnement s'étend sur l'ensemble de la région Bretagne

**Contact de l’employeur**
Tél : 02 98 95 68 90