Cadre de Santé ou Cadre Supérieur de Santé Au

**Société**:
**Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un cadre de santé ou cadre supérieur de santé rattaché au département des soins.**

**Grade : Cadre de santé**

**Fonction : Cadre infirmier**

**Le Centre Hospitalier de Grasse** est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de **3 sites hospitaliers** qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de **545 lits** et emploie près de **1 500 personnes.** De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

**Mission**:
**_ Missions/projets liés à la direction des soins et la direction qualité/gestion des risques_**

**Missions Direction des soins : 50%**
- Sous l’autorité de la directrice des soins, le cadre de santé aura pour missions déléguées ou menées conjointement telles que:

- Etre un appui dans la conduite de projets pour la direction des soins (ex : bientraitance et handicap...)
- Participation à la conception de la politique des soins infirmiers
- Participation à la rédaction et la mise en œuvre du projet médico-soignant
- Assurer la continuité des missions et le suivi des dossiers en l’absence de la direction des soins (délégation d’autorité hiérarchique)

Positionnement institutionnel : participation aux instances (CSIRMT, F3CST, CLIN, CLUD, CLAN, CDU, COMEDIMS, Comité d’éthique etc )
- Participer ou coordonner différentes réunions des équipes opérationnelles conformément au projet médico soignant
- Rédaction, rapport d’activités, entretiens et participation au recrutement avec la direction des soins et notre direction des ressources humaines
- Participer à l’évaluation de la charge en soins et à la continuité des soins (connaissance des effectifs minimums, organisations des soins, procédures dégradées, etc.)
- Rédiger et formaliser en lien avec la direction des soins, les diff
- rents parcours spécifiques (ex : + de 75 ans, coordination gestion des flux, EMG intra/extra)
- Suivre et rédiger les activités en lien avec les AAP (Appels à projets), en lien avec le DEF, DRH)
- Assurer un lien de qualité avec les Instituts de formation et notre responsable de formation en lien avec la direction des soins

**Missions qualité intégrant la dimension soins : 50%**

Sous l’autorité de la directrice des soins, et en lien avec la responsable du département qualité et gestion des risques, le cadre de santé aura pour missions:

- La contribution aux démarches de reconnaissance externe:

- relatives à la certification dans les secteurs sanitaire et médico-social : accompagnement des équipes, animation et communication, réalisation de traceurs selon les méthodes HAS (patient traceur, parcours traceur, traceur ciblé, audit système) et d’audits divers,
- relatives à des audits et visites d’inspection (dépôt PSL, radioprotection)
- La gestion des EI associés aux soins, en lien avec le médecin coordonnateur des risques, ainsi que les analyses collectives qui en résultent (RMM, ALAM, REMED, RETEX)
- La contribution et rédaction de procédures GED diverses dans le cadre des attributions du cadre (secteurs à risques notamment)
- La contribution dans la formalisation des documents phares de la politique qualité : politique qualité, PAQSS, bilan annuel EI, etc.
- La participation active aux IQSS (obligatoires, expérimentaux, facultatifs, hors protocole HAS) dans le cadre du projet IFAQ, accompagnement dans les plans d’actions
- Le pilotage de parcours identifiés (chemins cliniques) : exemple RAAC
- La participation aux diverses réunions:

- Institutionnelles : selon planning de répartition et couverture des comités et secteurs
- Instances Qualité (ex : COPIL qualité, cellule d’analyse des évènements indésirables, CDU, CDU-EIG)
- Participation à des groupes du travail du Bureau qualité du GHT 06
- La participation à l’EO3C:

- Participer aux réunions de l’EO3C, être en soutien par rapport aux projets de la cancérologie (rapport annuel d’activité, participation aux actions communication, parcours, traceurs, audits)
- A terme, une formation et un positionnement en qualité de médiateur non médical serait un plus**.**

**Profil**:
**TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU** : Diplôme de cadre de santé ou cadre supérieur de santé ; master 2, formation cadre de santé

**CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES**: Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers du Centre Hospitalier de Grasse (Hexagone, DX Care, DX Planning, ennov, GED, etc.)

Connaissance approfondie du système hospitalier/réglementation et des parcours patients ville/hôpital, Gestion de projet

Qualité (méthode d’évaluation et d’analyse)

**QUALITÉS PROFESSIONNELLES**:
Management de projet, esprit d’équipe, créativit